为加快推进我院人才队伍建设，根据医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘编制外专业技术人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则和工作程序
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。按照发布公告、报名、考试、资格复审、体检、公示、录用等程序进行。
1、达到执业资格报考条件2年以上未取得资格证者；
（五）有下列情形之一者不得报考：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
（二）具有报考职位所需的专业知识和实际能力；
（三）护理岗位年龄应在28岁以下（1992年6月30日以后出生），18周岁以上（2002年6月30日以前出生）；其他岗位年龄应在35岁以下（1985年6月30日以后出生），18周岁以上（2002年6月30日以前出生）；
（四）具备招聘岗位所需的其他资格条件；
3、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人；
四、招聘程序
医院通过公告、微信公众平台等方式面向社会发布招聘信息。
（二）报名
1、 报名方式：
（1）现场报名：持身份证、毕业证及相关证件原件到人事科报名。
2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4、注意事项：面试时请携带身份证以备查对。
3、联系电话：18708708305、0870-6120220。
二、招聘岗位及人数
（2）网络报名： 将身份证、毕业证及相关证件扫描件发送至邮箱3523203165@qq.com报名。
2、报名时间：自发布公告之日起至2020年7月20日。
三、报考条件
（三）资格复审
资格复审时间：7月21日至22日上午8:00-11:00，下午14:00-17:00。
八、纪律监督
（四）考试
1、考试工作采取直接面试（面谈、专业测评）的方式进行。由威信县人民医院负责组织实施，县卫生健康局、县人社局等相关部门负责全程监督指导。面试成绩按百分制计，并按“四舍五入保留两位小数，成绩达70分以上者才能进入下一个环节。
3、面试地点：卫健局五楼会议室
（一）发布招聘信息
报名人员持相关证件原件（毕业证、学位证、护理人员还需持护士资格考试成绩合格通知单）到威信县人民医院人事科进行资格复审，复审过程中若不按时参加复审，不能提交相关证件或达不到相关报考条件要求者，一律取消其资格。
（五）录用
按面试成绩排名确定拟聘用人员，最后一名成绩并列者加试择优录取；
五、体检
2020年7月8日
拟聘用人员统一安排到威信县人民医院进行体检，体检费用由考生自理，不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节的资格，体检不合格者按成绩排名依次进行递补。
六、聘用审批
（一）经面试、体检合格的拟聘用人员名单将在威信县人民医院微信公众平台、威信县人民医院院务公开栏进行为期5个工作日的拟聘用公示。
九、本方案未尽事宜由威信县人民医院人事科负责解释。
（二）若公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难查实的，待查实并做出结论再决定是否聘用。
（三）经公示无异议的拟聘用人员，与威信县人民医院签订劳动合同。
2、面试时间：2020年7月24日
七、福利待遇
凡已签订劳动合同的人员，进入试用期，试用期为三个月，试用期发给固定工资，试用期满后考核合格者续聘，考核不合者予以解聘并办理相关解聘手续。续聘人员工资福利待遇按威信县人民医院编外人员工资待遇标准执行，医院按社会保险政策为其缴纳保险。
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开制度，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人的不正之风，如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事，一经发现，坚决严肃处理，工作人员及责任人给予相应的纪律处分，报考人员取消考试资格。
威信县人民医院
4、按法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
