关于面试问题“你为什么选择我们公司”的回答攻略

　公司招聘与求职者找工作是一个双向选择的过程，公司希望招聘到的人能迅速的适应职位的要求，为公司做出贡献，而求职者也希望有一个好的平台发挥自己的优势，为自己提供工作技能成长的空间，提供好的待遇与福利。

　　通常一个有远见的优秀公司，能够为给员工提供各种机会，可以帮助员工和公司共同成长??“四个机会”：学习的机会、做事的机会、晋升的机会、赚钱的机会。

　　绝大多数人上班的动力是养家糊口，是为了得到用于生存与发展的交换物??金钱，所以，工作如果不能让员工有更好的生活，是无法吸引高能力员工的。

　　1、 学习的机会

　　4、赚钱的机会

　　公司只有为员工提供了学习成长的机会，才能够吸引积极、有活力的员工，这样的员工无论能力如何，都是公司向上发展的重要动力，因此，能够帮助员工学习、提升的公司才是求职者值得考虑的公司。

　　3、晋升的机会

　　公司是求职者事业发展的平台，个人的职业成长也与在公司所做的具体工作相关，如果公司能够为员工提供做事的机会，有利于员工成长，将会吸引人才加入。

　　员工努力工作的目标就是为了实现个人发展的目标，能够有更广阔的平台去展示自己的能力，晋升是职场人的重要追求。

　　2、做事的机会

　　选择我们公司的理由，参考回答如下：

　　基于公司对人才吸引的这四个因素，求职者在面试时回答：你选择我们公司的理由，这类问题的时候，就主要可以考虑从上面的四个方面回答，这些都是积极、高效、有活力员工的选择，而这类员工也是最吸引招聘公司的。