关于找工作时的各种途径，你知道哪些？

下面中聘人才网小编就来跟大家聊聊找工作的这些途径，希望能为你今后的求职找工作带来多一种选择。

职场专家：在互联网还未普及的那个年代，招聘比较常见的形式有现场招聘会、报纸上的招聘广告、人际互推等，而现如今，招聘的业务已经大部分转向了依托互联网的存在形式：

找工作的途径有很多，最传统的是“走”着奔波找工作，而随着时代的发展，“躺”着足不出户找工作越来越受求职者的喜爱。

招聘网站成为最常见的投递简历渠道，门槛低、选择多、资源集中等都是其优势所在。

对于目标非常明确的人群而言，企业官网也是一个投递简历的有效渠道。

企业/HR电子邮箱是第二大常用的投递渠道，很多HR为了更快更有效地招募到需要的人才，会在符合目标职位特质的一些网站（如专业化论坛、讨论小组等）发布招聘信息，而相应的人才可以通过HR邮箱投递简历获得应聘机会，也算是各取所需。

手机如今不仅是一个工具型的存在，不少人对手机的依赖程度似乎已经到了“手机离身就心慌”的地步。这也就不难理解为何“手机各类APP”会成为第三大简历投递渠道的原因了。除了各种层出不穷的招聘类手机应用外，社交类软件的人际传播、公众号的招聘信息投放、专门的招聘页H5开发等也是如今常见且丰富的投递简历渠道。

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以上这些就是小编今天总结出找工作的途径，如果有遗漏，欢迎大家留言补充。找工作还是要选择最合适，成功率最大的方式。