注意:面试时自我介绍的四大禁忌

在面试时经常会碰到这样的情况,在面试开始后,面试官都会要求求职者先做自我介绍,时间一分或三分钟。自我介绍是面试中自我营销的大好机会,也是唯一的主动营销机会。如何通过自我面试给自己加分?既往面试中,很多同学在做自我介绍时,总会出现这样那样的问题,影响面试结果。今天中聘人才网就在这里做个总结,分享一下面试时自我介绍的四大禁忌。

1、尽量少用“我“这个字眼

举例:为了证明自己“对这个企业的价值“,作为一个刚从高校毕业的学生,有时甚至会夸下海口:“一年内,我能实现500万的利润!“

关键词:自我介绍|面试|求职

举例:求职面试自我介绍中某人是这样表述的:“我叫某某,毕业于某校某系我的特长是---我的爱好是---我---“一系列的“我“!说着说着,她发现面试官的脸色越来越差。

出招:有些没办法确定的话题,先不要做出夸口。即便是对自己能力有充分信心,也要有所保留,话不能说得太满。

出招:最好的方式是,把“我“字开头的话题,转为你字开头,“你想了解我的个人爱好,还是与工作有关的问题?““您说呢?你认为怎么样?“等等

分析:人们通常讨厌把“我“字放在嘴边,在自我介绍的开头如果连续三句都用“我“做开端,面试官可能会认为你是一个极端自私自利,自以为是的自我中心者。

2、把好事留后头

好了,以上就是在面试自我介绍中的四大禁忌。作为面试第一关,自我介绍尤其重要,自我介绍说得好,升职加薪少不了,祝大家早日拿到自己想要的offer!

举例:面试一开始,很多面试者就迫不及待的将自己的“光辉历史“一一历数,扬扬万里。

分析:这并非是明智的做法,容易给面试官一种自吹自擂,夸夸其谈的感觉。

出招:好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象,使面试官对你另眼相看。或者将之换作一个话题,引起面试官兴趣,来主动问你。

分析:应试者或许以为,这样的开头,更加形象生动,会给面试官留下深刻印象。殊不知,透过罗嗦的语言,面试官会发现应试者缺乏概括能力,并且,连他提问的用意都理解不了。

分析:殊不知,该企业业务比较分散,经验丰富的市场人员,一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。面试官非常反感,问她“是否了解公司最近的动向“。“具体方案是什么“,结果张口结实。

4、语言简洁,语气明快

3、给自己留条后路


出招:面试官不会想要了解你的成长经历,他想知道的是,你是否适合这份工作。所以,语言尽量简洁明快,要有条理性。千万不要采用“浪漫主意“的描述手法。

举例:有些应聘者是这样介绍自己的:“我出生在海边,那儿风景优美---“