一位招聘专员没有在指定的面试时间等到应聘者。事实上，这种情况经常发生。有些求职者在收到公司的面试通知或录用通知后决定不去，也不会通知招聘专员。中聘人才网市场部曾经发起了关于“不想去面试了，你会打电话或是发邮件回绝招聘专员吗？”的调查，这项调查引起了许多用户的讨论。69.87%的受访用户表示会“打电话或写邮件拒绝”，28.85%的受访用户选择“什么也不做”。跟中聘小编一起来看看这些求职者的想法。
我面试失败也没见招聘专员告知我结果，拉黑是正常操作
受访用户观点：“我有过一次收到录用通知，最后我没去，也没通知对方，因为我觉得对方很没诚意。当初那家公司是我海投的，面试过程让我觉得招聘官很不专业，问的问题也比较奇怪，我就没有很认真回答，没想到最后收到了录用通知，而且是短信的形式收到的通知，一般人家正规的都是发邮件。总之这家公司让我觉得很没有诚意，也有点不靠谱，所以对于这种公司就没有必要那么礼貌了。”
企业没诚意，那我也没必要尊重
受访用户观点：“工作是选择合适的彼此，企业有淘汰我的权利，我也有拒绝面试和录用的通知，但如果只是因为我不去就被扣个不尊重企业的帽子，我不同意，招聘专员太双重标准。每次面试过后招聘官都用一句‘回去等通知’打发人。但大家都懂得，只有面试很成功才会收到通知，如果面试失败了，根本就不会通知你。我选择不接受面试、录用，其实和招聘专员的做法是一样的性质，招聘专员可能习惯了求职者卑微的样子，突然被拉黑觉得不习惯了吧。”
受访用户观点：“招聘专员好像都认为找工作的人都很闲，虽然我没有工作，但也并不是每天在家无所事事。待业在家，每天忙着在家投简历，或者去参加各种商务面试。简历没回复的失落、面试失败的挫败感、找不到工作的烦躁焦虑等等努力调整这些情绪都来不及，还要振作起来面对现实。早上去面试地点路上花了两个小时，面试官在五分钟内结束了面试，下午我还得精神饱满地面对下一场面试；同时收到好几份面试邀约，其中有邀约中薪资远远低于面试时谈的数额的，也有和所投职位不一致的职位，甚至还有公司名称都变了的……这种事情不是经历一两次而已，而是几乎每隔几天就上演。如果要我向那些不去的面试和邀约通知一一解释过来的话，我宁愿用这个时间去多投几个职位和准备我的下一场面试。”
解释太麻烦，我并不是只收到一个录用通知
事实上，如果你因为任何原因不能应邀去参加面试，出于最基本的礼貌，你有必要通过电话或电子邮件等任何可能的方式去告知招聘官。不能因为公司对自己的态度而决定自己的对待他人的行为，我们每个人的行为都会被别人视作体现你自己的各方面素质及修养的表现，所谓“己所不欲，勿施于人”嘛。不要小看平时生活中的任何一个细节，细节决定成败。
害怕拒绝，不会拒绝，只能拉黑
“为什么招聘越来越难，经常会遇到爽约者，他们都是什么心态？”
受访用户观点：“我是一个很难拒绝别人的人，通常生活中也是这样，别人开口要我帮忙，我明明内心是拒绝的，但就是说不出拒绝的话，觉得很不好意思，最后只能勉强自己去成全别人。对于找工作这件事情也是这样，接到了自己不是很满意的通知书，但不知道怎么和对方解释，总觉得很抱歉，所以只能拉黑对方，一了百了。”
关键词：面试|通知|招聘
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