1、我们为什么要录用你
(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情、“我相信自己,我想得到这份工作。
2、为什么你想到这里来工作
回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。
(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。
3、这个职位最吸引你的是什么
(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。
4、你是否喜欢你老板的职位
关键词:面试|找工作|技巧
9、你能提供一些参考证明吗
8、什么是你最大的成就
面试是找工作必经的一个过程,能否顺利通过面试除了应聘者自身能力以外和应聘者在面试过程中的问答表现也有很大的关系,下面中聘中聘人才网小编分享一些常见的面试问题,只要掌握好技巧,就能帮助你提高面试成功率。
回答当然是“yes,如你不满意,可补充:“当我有这个评测能力时,或“有这样一个空缺时吧。
5、你是否愿意去公司派你去的那个地方
回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。
如果你回答“no,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。
6、谁曾经给你最大的影响
选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。
10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标
你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。
回答一定要得体,根据你的能力和经历。
11、你有和这份工作相关的训练或品质吗
说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。
12、导致你成功的因素是什么
13、你最低的薪金要求是多少
准备一两个成功的小故事。
(这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战。
7、你将在这家公司呆多久
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