浙江这类人员可以直接评职称了！

中聘小编发现职场上技能人员和技术人员是社会经济发展不可缺少的。过去，职称评定的对象是专业技术人员，而技能人员参与了职业技能评定，两者之间没有“互评”。去年，这个限制被打破了。2018年人力资源和社会保障部。

　　评审要淡化论文要求

　　基本要求

浙江这类人员可以直接评职称了！

　　技能人才和专业人才是社会和经济发展所不可或缺的。过去，职称评定以专业技术人才为对象，熟练人才参与专业技能评定。这两者之间没有相互评价。

　　高技能人员对项目技术职称的评价需要满足哪些条件，再加上理解~

　　范围对象

　　2018年11月，人力资源和社会保障部发布了“关于实施工程技术领域高技能人才和工程技术人才专业发展的意见(试行)”，并提出支持工程技术领域的技术人才。鼓励专业技术人员参加职业技能评估。

　　取得高级技师的职业资格或者职业技能水平后，从事技术技能工作4年，可以申请相应的专业高级工程师的评审。

　　这个限制去年被打破了。

　　高技能人才参与工程技术职称评价

　　一名技术工人，在浙江工程技术领域担任一线职位，从事技术技能，具备开展创造性工作和贡献的技能和技能。

　　参加评价的技术人员必须符合浙江相应专业工程技术职称评价标准规定的基本条件。

　　遵守单位规章制度和生产操作规程，具有良好的职业道德和专业性，具备高级职工以上的专业资格或者职业技能水平，在现有工作岗位上经过近3年的考试，并满足行业继续教育的要求。技能培训被认为与专业技术人员的继续教育相同。

　　考评要求

　　学历资历要求

　　符合下列条件，可以直接报告。

　　技术学院和大学中级、高级班、预备技师(技术员)类毕业生，根据中专、学院、学士学位申报及相应职称评审。

　　获得高级职业资格或职业技能水平并从事技术技能2年后，您可以申请相应的专业助理工程师的评估。

　　取得技术人员的专业资格或者专业技能水平后，从事技术技能工作三年，可以申请相应的专业工程师考核。

关键词：工作|求职经验

　　高技能人才职称考核应充分体现高技能人才的专业特点，坚持把职业道德放在评价的第一位，引导技能人才热爱自己的工作和工作，弘扬工匠的精神。

　　注重专业能力和绩效评估，重点评估高技能人才在实施操作流程，解决生产问题，完成工作任务，参与技术改造和创新，转让技能和技能方面的能力和贡献。 ，产品质量，技术和专利发明，科研成果，技能竞赛成果等作为评价条件。

　　淡化了论文对应用和评价高技能人才职称的要求，重点评价了他们的能力、贡献和成就。

　　前五届省级技能竞赛和前三届省级技能竞赛获得，省级“百万级”高技能带头人培训项目入选的“优秀技能人才”可直接向助理工程师申报。

　　可直接申报工程师

　　省级技能大师工作室、省级首席技术员、国家级技术专家荣获世界技能竞赛奖、全国技能竞赛前五名、全国技能竞赛前三名。在全省“百万”高技能领导培训项目中被选为“一流技术人才”的人员，可以直接申请工程师。

　　可以直接申报相应的工程和技术标题评价

　　可直接申报高级工程师

　　对于从事一线工程技术岗位生产技能工作，技术水平高，业绩突出的人员，可以直接报告相应的工程技术职称。

　　钱江技能奖获奖者、国家技能大师工作室负责人、世界技能竞赛银牌铜牌、省级“一千万”高技能领导培训项目中选出的“优秀技术人才”可直接向高级工程师申报。

　　可以直接申报高级工程师

　　以上项目由证书或文件决定。

　　专业技术人员参与职业技能评价

　　专业技术人员，技术岗位。

　　首次参评要求

　　取得助理工程师、工程师、高级工程师职称后，累计工作年限符合职业技能评定申报条件的，可以申请参加高级职业技术人员职业技能评定。与本岗位相对应的市场营销人员、技术人员和高级技术人员，经资格认定，取得相应的职业资格证书。或职业技能水平证书。

　　范围对象

　　近日，浙江省人力和社会保障厅转发了《意见》，并提出补充意见，进一步促进人才流动和发展。

　　晋级评价要求

　　可直接申报助理工程师

　　专业技术人员取得当前职业资格证书或者职业技能水平(工种)后，可以：根据相关职业的国家职业技能标准(工作类型)的申报条件参与晋升评价。

　　参加职业技能鉴定的专业技术人员应注意技能考核。

　　具有应用专业(专业)或相关职业(专业)毕业证书的人可以免除理论知识考试，具体职业或专业是指国家职业技能标准。

　　享受国务院特殊津贴的世界技能竞赛金奖得主和中国技能奖得主，可以直接向高级工程师申报。

　　中聘小编觉的工程系列各行业主管部门在修订本行业工程技术评价标准时，应充分考虑从事专业技术工作的熟练人员的特点，改进评价方法，提高评价水平。割让。