根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位携带拟聘用人员的档案、毕业证书等材料，到鹤壁市人力资源和社会保障局办理审核聘用等相关手续。
(二)本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并将其违纪违规事实记入考生考试诚信档案。
3. 本公告由鹤壁市2020年市直事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
新聘用人员试用期及试用期工资待遇按有关规定执行，最低服务期限为三年(含试用期)。
(三)因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招考信息的，后果由其本人承担。
1. 鹤壁人事考试网(http：//为本次公开招聘工作专用网站，所有招聘信息及相关事项均通过本网站进行发布，不再采取其他方式通知，请考生务必注意及时登录查询。
(四)按照常态化疫情防控要求，应试者考试前14天内做好体温检测并签订《鹤壁市2020年市直事业单位公开招聘工作人员健康体温监测登记表及承诺书》(以下简称《承诺书》见附件7)，在参加考试(笔试和面试)前应接受健康码查验及体温测量并提交《承诺书》，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
本次招聘岗位专业类别设置参照《河南省2020年统一考试录用公务员专业设置指导目录》。
2. 本次公开招聘工作由鹤壁市纪委监委派驻市人力资源和社会保障局纪检监察组全程监督。
