8月18日-21日,由亿翰智库主办、全联房地产商会指导的“2020CRS中国房地产业战略峰会”在上海浦东丽思卡尔顿酒店盛大召开,正黄集团与碧桂园、融创中国、金科股份、美的置业、旭辉集团、中国奥园、迪马股份(东原地产)等中国一线房企同台论道,深入探索行业发展新趋势,从人居、环境、新动力和新时代等角度出发,共同为新形势下的房地产行业良性发展出谋划策。正黄集团执行总裁项波受邀出席。
持续全国化布局 地产主业稳健发展
2020年上半年,在宏观调控、疫情影响和市场环境的多重背景下,正黄集团延续了一直以来的稳健发展风格,发展状态不断向好,八大产业深度拓展,地产主业稳健发展,物业、装饰总营收也实现大幅度增长。
此次峰会,正黄集团凭借前瞻性的企业发展力、稳健的运营能力和抗风险能力、持续增长的业绩指标、良好的产品力和市场口碑,名列“中国房企综合实力Top200”第83名、“中国房企品牌价值Top100”第75名,行业排名显著提升 ;此外,正黄集团还荣膺“2020中国房地产企业成长性十强”、“2020中国非上市房企资本市场关注度十强”、“2020中国房地产企业稳健经营二十强“、“2020中国房地产企业品牌价值成长性二十强”、”2020中国房地产企业雇主品牌十五强”、 “2020中国房地产企业西南区域竞争力十强”6项殊荣。
汇德物业“星管家”
自2019年始,正黄集团坚持在中国经济最活跃的三大经济带——西南、华东、华南三大区域持续深耕,累计开发项目已达80余个。 同时,正黄集团发挥西南区域大本营优势,围绕成渝双城经济圈进行深耕布局。截止到2020年上半年,西南区域9个城市实现全面深耕,市场占有率超30%, 并积极拓展成渝城市群中的新兴城市,在四川目前已入驻12个城市,大本营区域同步在建项目已达20余个。此外,正黄集团还重点在 长三角经济带与粤港澳大湾区两翼协同发展。 在华东区域,正黄集团业务范畴持续加码,针对环沪、杭州湾湾区等中心城市外溢圈层;在华南区域,借力粤港澳大湾区建设,重点着力大湾区经济圈城市群。
在行业更加重视产品研发力、锻造力及服务力升维的市场背景下,自2019年始,正黄集团全面升维产品线及服务标准,重点关注改善型客户看中的精致打磨与服务优势。2020年 5月,正黄集团·翡翠系2.0产品系全国发布, 5大城市9座翡翠系产品全国 同步呈现,其特有的“风雅生活”产品体系, 从择址、建筑风格、生活空间、户外体验、社交场景、星级服务等领域进行全面迭代,筑就了时代下的城市人文臻品,开启了当代城市风雅生活,并获得行业、机构、媒体及市场的高度认可。
三大区域
与资源为友,偕强者同行。
清晰的战略布局、精准的城市定位,有节奏的运维部署,正黄集团的全国影响力不断扩大,持续多年在榜中国房地产百强企业。 在本届峰会发布的《2020 中国典型房企综合实力Top200研究报告 》中,正黄集团排名提升至83名,并连获6项殊荣,代表着近年来正黄集团凭借稳健的综合发展力、精准的战略布局、有质量的规模增长、良好的财务管理能力和极具市场竞争性的人才机制,得到社会各界的高度认可。
在服务力领域,随着客群对生活品质的高质量要求,服务力已经成为产品力的一部分,而随着后疫情时代的到来,物业服务加速了行业自身的创新与变革。正黄集团旗下的中国物业服务百强企业汇德物业 全面升级3大服务体系,建立幸福家全周期贴心关爱机制,同时在2020年提出“星管家”计划,旨在从简单服务的提供商角色,变为融入业主生活的真管家角色。 “星管家”计划将通过入住客群居住全周期的触点关注,用智能化的手段,打造能进入业主生活、渗透业主生活、满足业主社交、尊重业主需求的增值内容,从而让业主和物业之间产生更多的有效触点,形成更为良性的互动交融关系。
坚持聚焦产品力研磨,服务力全面锻造升维
峰会现场
责任彰显企业价值 只为用心筑美生活
更值得一提的是,2020年上半年,正黄集团旗下5个项目近5000套房源,疫情期间交付零逾期;同时为了满足客户的交付需求,412名员工经过近30轮的反复推论,合理安排交付流程,交付率高达99.18%;而在新冠疫情发生期间,在汇德物业管辖的20余城10余万家庭的社区里,未有1例确诊病例,未有1例疑似病例。本届峰会发布的《2020 中国典型房企品牌价值Top 1 00研究报告 》中,正黄集团排名提升至75名,正是社会各界对正黄集团始终坚持责任发展,用心为大众筑造美好生活的发展路径的认可。
产业链布局
只为用心筑美生活
时代在不断发展,伴随着企业与大众对未来的无限畅想。正黄集团将以更多的美好方式,诠释对人居文化的理解,为社会、为大众营造一个更加有温度的未来。
中国房地产业战略峰会 作为中国房地产业规格高、规模大、影响广的年度盛典,在推动房地产行业发展与变革方面具有重要作用,备受媒体与外界关注。本次峰会以“新生”为主题,围绕新环境、新平台、新生代的三新趋势,以及新逻辑、新动力、新时代等领域,探讨行业与企业的新生力量,构建行业的良好发展机制。