在刚刚过去的上半年，尽管遭受新冠疫情的不利影响，奋达科技仍取得了较好的业绩表现。公司今年1-6月实现归属于上市公司股东的净利润7.97亿元，同比大增962.30%，其中归属于上市公司股东扣非后的净利润6488万元，同比增长42.64%。依据公告，奋达科技上半年利润大增的其中一个重要原因是智能穿戴产品订单量大幅增长，使得公司智能穿戴业务营收较上年同期增长了57.67%，与此同时，毛利率也比上年同期上升了6.78个百分点。
8月26日，有投资者在深交所互动易平台向奋达科技(002681.SZ)问到：“看到公司在大量招聘普工，请问是因为订单增长需要吗?”奋达科技回答表示，随着国内外疫情逐渐得到好转，以及公司采取多项措施抢抓市场，及时调整生产经营策略，公司部分延期交货订单逐渐恢复，同时新订单也得到增长，因此用工量随之增加，公司欢迎有志之士加入奋达，共创未来。
小编在奋达科技官微确实看到了大量招聘普工的招聘信息。为吸引更多新人加入，奋达科技给出了较为优厚的福利待遇，其中包括5天8小时工作制、月综合工资5000--6500元、定期组织文体比赛、外出旅游、聚餐、联欢等各类集体活动、传统国家法定节假日发放过节礼品或过节费等。
依据分季度财务报表，奋达科技今年一季度的营收增速为-12,24%，但第二季度的营收增速迅速转正达到11.73% ，表明在国内疫情得到控制后，奋达科技的销售情况就开始快速恢复增长。
有分析认为，不少企业的订单上半年因疫情原因受到了压制，而受到压抑的市场需求会在下半年出现报复性反弹。奋达科技现阶段大量招聘普工，或表明公司的订单量已开始进入爆发阶段，属于公司的旺季已提前到来。
