8月25日晚间，全球最大的独角兽蚂蚁集团正式发布招股申请文件（A+H），首次披露业务大盘、营收情况及未来规划。支付宝年活跃用户10亿，是全球最大的商业类App。旗下余额宝、互助宝、蚂蚁森林等产品广受欢迎。在支付、理财科技、微贷科技、保险科技等领域，蚂蚁集团的市场排名均为中国第一。
另据相关资料显示，截至2017年、2018年、2019年和 2020年6月30日，发行人及其子公司的员工总数分别为 9273 人、12717 人、15169 人和16660人。其中，技术人员便超过了1万人，占比64%。不包括员工激励计划，以此计算，蚂蚁集团2017年，2018年，2019年人均年薪分别为50.36万元、53.12万、63.96万元，2020年上半年半年薪酬为33.2万元（全年约66.4万元），2020年人均月薪为5.5万元。
最近一段时间关于蚂蚁集团上市的问题，已经成为了大家最关注的焦点，不过在大家讨论蚂蚁集团上市，到底能创造多少富豪以及蚂蚁集团到底有多么能赚钱之外还有一个点成为了大家关注的焦点，这就是蚂蚁集团的工资，为什么这么高，在我们很多人都想着月入过万非常困难的时候，蚂蚁集团的人均月收入已经达到了5.5万元，这可以说是远超了大部分的人，甚至于很多企业的高管都不一定能拿到这样的工资。关于这件事我们到底该怎么看？
首先，我们要看到这是一个月平均收入，所谓用平均收入，我们之前反复强调平均数众数中位数问题的时候就已经说过月平均收入有很大的不确定性和问题，就是因为如果出现比较极端的数字的话，假设马云的每个月收入是10个亿，那么所有员工平均下来可能大家的收入都很高，当然这个点可能并没有那么特殊，也不会出现那么极端的收入数据。但是平均收入的确有这样的问题，跟我们关系不错的蚂蚁集团的朋友，其实大部分人也都没有55,000元每个月的收入，大部分人依然是一个比较平均的收入水平，可能比大家的收入略高一点，但是绝对没有这么高。
其次，我们要考虑的是蚂蚁集团实际上是一个非常特殊的公司，它是一个既带有互联网又带有金融属性的公司，众所周知，互联网和金融都是高收入行业，也正是如此，蚂蚁集团的平均收入的确比其他行业高出不少。一般情况下，蚂蚁集团刚刚入职的人，普通的薪酬保持在1万多到2万之间，随着工作年限的不断增长，一个月几万的收入还是有可能的，虽然没有55,000元那么高，但是高于其他行业的平均水平是很正常的，甚至于高于不少同行业或者相近行业的公司都是很正常的现象。
第三，我们要考虑的是蚂蚁集团的这个收入，实际上更多的是税前的开支，大家真的把个人所得税算一算的话就会知道，实际上并没有那么高的收入，因为对于大部分人来说，当你被征完了很高的个人所得税和五险一金之后，就会发现实际拿到手的工资可能并没有多少。再加上这个收入实际上是把年终奖涵盖在内的，我们知道整个阿里体系实际上都有非常高年终奖的传统，对于一些非常不错的部门就会有比较高的年终奖，但是对于大部分部门来说，可能年终奖也不会太高，但是把年终奖算到平均收入里面更容易引发极端数值，所以把平均收入放的特别高。
整体上来看，蚂蚁集团的确是一家非常赚钱的公司，同样也是一家收入相对较高的公司，只是大家要考虑的是，这些公司的背后是大量的工作时间以及大规模的加班，如果你想要高工资，996的生活准备好了没有？
