共达电声(002655.SZ)8月26日晚间披露了2020年半年报。在新冠疫情笼罩的上半年，共达电声抢抓电声行业发展机遇，仍围绕着既定的发展目标，积极推动复产复工，较好地满足了客户的订单需求。
共达电声认为，本次员工持股计划旨在建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，进一步提高公司治理水平和竞争力，增强员工的凝聚力，有助管理层留住人才，增加人才储备，促进公司长期、健康、稳定发展。
从数据上看，共达电声上半年实现的营业收入4.91亿元，同比增长7.3%;实现归属于上市公司股东的净利润379万元，同比下降-45.94%。
不过，得益于国内疫情逐步得到控制，加之共达电声及时将经营重点调整到了国内，大力拓展国内市场，使得公司内销业务实现营业收入3.6亿元，同比增长了33.47%。内销市场发力推动公司第二季度的营收和净利润分别增长了10.75%和51.14%，二季度业绩已重回增长轨道。
在半年报披露当日，共达电声还公告了《2020 年员工持股计划(草案)》。依据草案，共达电声拟用3000万元—5000万元回购公司股份(预计可回购股份数量不超过3,333,333股)用于员工持股计划，激励对象包括5名董事、监事及中高层管理人员，和50名其他核心员工。激励对象可以公司回购股票均价40%的价格受让公司回购的股票。
相比利润表数据共达电声的经营现金流数据表现较为亮眼，公司上半年获得的经营活动现金流量净额同比增长了361.46%。
