2020年8月26日至8月28日，北京新思维教育集团2021财年开年大会在芊丽酒店盛大举办，数百名新思维员工齐聚一堂，上下同心同频。
（图为新思维教育集团教职员工合影）
回首2020年伊始，国内突发新冠疫情，教育大环境陷入紧张状态。包括新思维在内的许多教育机构，多多少少都受到了一定的冲击。北京市多家教育机构宣布停止运营。反观新思维，本着对每一个学员负责到底的原则，履行“为了孩子的一切”的使命，积极应对变化，不断创造改变。最终成就更好的新思维！
大年初三，新思维的领导层就带领各部门老师，针对疫情开始制定、调整教学机制，仅一周时间，新思维致真教育迅速从线下授课转战线上教学。
（图为李建宇老师发表讲话）
新思维教育集团培训事业部校长李建宇老师在发表讲话的时候表示：新思维不怕困难，遇到困难时，我们应该直面问题，拥抱变化。疫情给了我们很多思考的时间，新思维所有老师也要三省吾身，不仅要调整教学的方式方法，同时也要不断反思以往教学过程中的不足，总结教学经验，提升自己的教学品质，提升自己的教学服务，提升自己的修为和造诣。
在居家隔离期间，新思维的老师们不仅没有任何松懈，反而更加用心地完成了比以往更多的工作：优化教学机制，充分备课，反复磨课，在线试讲等，只为保证线上的每一堂课，都能给孩子们呈现出最优质的、最精彩的课堂内容。
事实证明，我们及时反思，迅速调整是非常有效的。教学模式调整后，几乎没有家长主动退费，从线下转线上率高达95%，平均高于同行27%，在线上教学开课后不久，我们不仅收到了家长们、学生们大量的认可和好评，还收到了更多新学员的报名。
在教学模式调整期间，新思维同时将橄榄枝抛向了疫情中经营遇到困难或倒闭的北京教培机构，并且承诺接收这些机构的部分员工和学生，极力帮助机构减负，帮助家长减少损失。同时，新思维也积极承担社会责任，向抗疫一线捐款数十万元，向医护人员子女提供免费在线授课，免费开放教育资源供小初高中学生线上学习。
（图为吕付国老师发表讲话）
五月，整个社会从暂停状态下开始慢慢复苏，很多教育机构依旧没有恢复营业，而新思维一直是健康的。新思维教育集团董事长吕付国老师在讲话中提到“疫情期间，我们现金流充足，对于客户预存的学费，我们坚守一个原则：收上来的学费不是我们的，我们不能动。如果有家长退费，微笑退费，办理的速度要比收费还要快。”
（图为陈建国老师发表讲话）
新思维教育集团门店运营总监陈建国老师在讲话中提到：新思维感恩变故，因为我们收获了成长。我们学会了如何应对不确定性，学会了如何更好的落实回馈客户。“我们不一定非要去远方，我们要先回到家乡”。新思维人要不忘初心，把心思放在教学上，多提升自己的教育德行。新思维可能会走的比较慢，但我们迈出的每一步都会以每一位学生为出发点，每一步都会落实在更优质的教学质量上。
疫情渐缓，新思维教育集团及时做出了组织调整。重整士气的同时，也在招贤纳士，储备人才。不光吸纳业内人才，也会本着对公司负责的原则招收外界精英。每一位新思维的老师都会通过严格的层层筛选。六月、七月、八月，三个月的时间，新思维从近一万五千份简历中，经过五轮筛选，最后留下了一百四十多名新鲜血液。每一位老师都是精心筛选、百里挑一的。
（图为孙晶老师发表讲话）
新思维教育集团综合管理部副总裁孙晶老师在发言时讲到：新思维在面试每一位老师的时候都会明确指出职责、职能所在，也会告知每一位准备入职新思维的老师当前严苛的要求，“你能来就来，能接受再来，你来了就要承担责任。”虽然严肃，但这是新思维对每一个老师最负责的表述，也是新思维最中肯的态度。
（图为吕付国老师）
吕付国老师在讲话时，对全体教职员工的努力进行了肯定，也提出了每一个新思维人做每一件事都要有态度。面对疫情的巨大挑战，新思维的态度是积极应对；新思维每一位教职员工的态度是竭尽全力，共同付出。这，就是新思维人应有的态度。在不断努力下，新思维人出色地完成了一项过去从来没有碰到过、希望未来也不会再遇到的了不起的任务。
在回顾过去的同时，吕付国老师也对此次培训做出了一定的总结。此次培训，新思维的教职人员除休假老师外，无一人落队，老师们培训确实非常辛苦。培训第一天，由于出发时间较早，有些校区的老师凌晨四点就要从家出发到达集结地点。六点，天刚亮，新思维教育集团所有老师无一迟到，整齐划一。培训日程安排很满，内容含金量高，为了让老师们更加充分的吸收培训内容，新思维教育集团不惜财力物力，为老师们提供了优越的学习环境。
（图为新思维老师们上课时的状态）
培训第一天，很多老师因为高强度的授课节奏，紧密的课程内容，多少出现吃力、跟不上的情况。个别老师因为跟不上小组的节奏默默落泪，也有老师放弃吃饭、休息的时间加班加点追赶大部队的学习进度，甚至还有带伤、带病坚持学习。没有一位老师中途离席，也没有一位老师愿意掉队。
（图为致真教育品牌张秋月老师（右二）带伤参加培训）
一连三天，新思维的老师们需要快速吸收课上内容，完成课后作业。老师们用餐都有时间规定，休息时间都分秒必争。复盘总结、心得交流、补充学习、辩论博弈、实操练习，所有小组、团队当天没有一个老师在零点之前入睡。
（图为姚志国老师发表讲话）
新思维的老师们没有铜墙铁壁之身，但各个都是奋勇拼搏的战士。为了孩子，为了更好的教学授课，为了打造更好的新思维品牌，新思维的“战士们”团结奋进，不竭余力。“提升产品质量，是我们的责任，留下好口碑，是家长对我们最好的肯定。”新思维教育集团姚志国老师在讲话中不断强调。
（图为培训事业部老师接受任命）
在培训后，新思维教育集团也重新对集团领导进行了任命。重新任命意味着新思维的每一个领导身上的担子更重了，也意味着每个领导带领的团队承担的责任也更大了。此次开年大会不仅在关键时期具有承上启下的重要意义，也是新思维再次起航的标志。新思维将线上教育与线下教育模式相结合，升级改造，双管齐下，打造出属于新思维自己的教育形式。
（图为新思维教育集团开年大会现场）
新财年，新气象，新思维教育集团也做出了新的展望：在即将到来的2021财年，新思维依旧要秉持“为了孩子的一切”这份初心，稳扎稳打做出属于新思维的百年教育，做正向教育的引导者！
这一年，我们经历了巨大的挑战，也实现了快速的成长。在新的一年里，我们将继续弘扬新思维精神，秉持“危机意识、诚信经营、结果导向、勤奋正直、持续改进、专注坚持”的价值观，以做百年教育为愿景，以为了孩子的一切为使命，为学生全面成长创造价值，推动中国教育的进步和发展。
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