为充分发挥学校骨干教师的引领作用,促进青年教师尽快适应岗位要求,打造优质教师团队,9月3日下午,瑞金五中举行了第四届“青蓝工程”师徒结对仪式。
活动伊始,分管教育教学的高科来副校长宣读了本学年24对结为师徒的教师名单。高校长对新学年师徒结对工作做了具体安排,进一步明确了师徒各自的职责。
活动过程中,林丽智老师代表所有师傅们发言,她表示师徒结对后,依然会努力鞭策自己,不断反思,集思广益,在业务上进一步提高自己。在工作中,也会毫无保留地与徒弟们交流自己的工作经验及心得体会,师徒在合作之上携手前进,共同成长。新教师邓跃峰代表所有徒弟们感谢学校领导重视青年教师专业成长,同时也向学校、向师傅们表达了对教育教学工作的决心,并表示在今后的教学工作中,会做到主动请教、潜心学习、相互促进、共同成长。
最后,毛艳东校长为带教师傅们颁发了聘书并总结讲话。他向参加“青蓝工程”拜师结对的师徒们表示了衷心的祝贺,希望教师们提高对“师徒结对”重要性的认识,共同营造互帮互学的氛围。他也希望师傅们可以教会青年教师更快站稳讲台、带好班级、融入团队,最重要的是学会吃苦耐劳,全心投入到教育教学工作中去。同时,建议青年教师从师傅们身上学习勤奋踏实的工作态度、追求卓越的工作精神以及精益求精的工作技能,努力成为一名爱学习、能上课、会研究的研究型教师。
师徒结对,薪火相传。“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要平台,旨在更好地发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,提高青年教师的教学业务水平。“青蓝结对”启动仪式落下帷幕,而同行之路才刚刚启程。池塘里的小荷,总是先开一朵,再开一朵,然后绚烂成一片,恰如年轻教师成长的过程。前方的路,且阻且长,然小荷初露,只要心向阳光,努力向上,必将馥郁芬芳。相信在第四届“青蓝工程”师徒结对活动的促进下,在一群认真负责的骨干教师和优秀教师的引领下,青年教师一定会取得突破,挑起大梁,书写瑞金五中更加辉煌灿烂的明天!(瑞金五中 廖小燕)
