58同城家政招聘求职数据出炉 整体求职需求同比增长11.59%、河北岗位供求增幅大

日前,58同城发布家政行业就业数据,从区域、职位、薪资等维度,反映了今年1-8月家政行业招聘求职情况。数据显示,整体求职需求同比增长11.59%,广东省求职需求量大,河北岗位供求增幅大;保安招聘求职活跃度高,行业平均月薪7489元,月嫂月薪高达10086元。

整体求职需求同比增长11.59%,广东省求职需求量大

据58同城招聘研究院数据显示,今年1-8月,家政行业整体求职需求同比上升11.59%。从月度增幅来看,7月、8月家政行业招聘需求旺盛,同比增长均超过60%。3月-7月,家政行业求职需求均呈现两位数增幅,其中4月求职需求增幅高达77.23%。可见,在特殊环境下,家政行业保持了较为旺盛的发展趋势,随着常态化防控阶段的到来,家政服务回归居民小区,市场需求迅速释放,因此从今年下半年开始,行业招聘需求有较大幅度增长。而在求职方面,从今年初以来,就有众多求职者愿意进入家政行业工作,这既与线下门店进入“休眠期”,店员、营业员、服务员转行做家政存在联系,也与部分家政岗位收入较高有关。特别在今年4月,受特殊环境带来的求职高峰“迟到”的影响,家政行业招聘需求得到大规模释放。

从城市维度来看,今年1-8月,家政行业招聘活跃省份TOP 10分别为广东省、四川省、河南省、河北省、江苏省、山东省、浙江省、山西省、湖北省、安徽省。其中,河北招聘需求同比上升幅度最大,达到16.53%。由于广东省、四川省均为家政服务业发达省份,受市场需求推动,企业对家政服务人员需求也更大。今年以来,河北省将家政服务作为扶贫工程加以推进,发展员工制家政企业、推动家政服务进社区、从财税金融方面加大扶持,快速推进家政企业发展,因此带动企业招聘需求快速增长。

今年同期,家政行业求职热门省份TOP 10为广东省、江苏省、浙江省、山东省、北京市、上海市、四川省、湖北省、河北省、湖南省。其中,河北求职需求同比增速位居首位,达到57.41%,山东、湖北次之,同比增幅均达到45%以上。58同城招聘研究院数据表明,广东省既是家政服务的企业招聘需求大户,也是家政求职者输入大省。广东省、江苏省、浙江省、山东省,以及北京市、上海市依托较高的收入待遇,获得家政求职者青睐。此外,受河北家政扶贫工程的催化,当地家政培训基地兴起,为众多劳动者进行家政技术赋能,也吸引了众多劳动者求职,求职需求增幅激增。由于湖北受特殊环境影响较广,政府出台一系列优惠政策促进劳动者落户、就业,因此也有许多劳动者愿意选择在湖北从事家政岗位工作。

保安招聘求职活跃度高,行业平均月薪7489元

58同城还从岗位维度对家政就业情况进行了分析,今年1-8月,家政行业招聘活跃职位TOP 10分别为保安、钟点工、保洁、保姆、送水工、月嫂、育婴师/保育员、护工、洗衣工、家电维修。其中,垃圾分类员招聘需求同比增幅排名第一,达到183.83%;送水工求职需求同比增长21.01%。在今年的特殊环境下,出入办公楼、商业区、住宅区都要扫描“健康码”,测量体温,有些甚至要出示通行证,严格的封控管理要求加大了市场对保安的需求,因此该职位排名招聘需求榜首位。而钟点工、保洁、保姆、送水工等岗位,一直以来市场需求较大,因此企业招聘需求排名靠前。从增幅上看,随着武汉、三亚等城市进入“垃圾分类”时代,市场对垃圾分类员需求增加,相应的招聘需求也随之增长。今年的特殊环境也让人们对健康倍加珍视,不少家庭改变喝自来水习惯,变为购买经过多层过滤的纯净水,因此企业对送水工招聘需求有较大幅度提升。

从求职方面看,58同城招聘研究院数据显示,2020年1-8月,家政行业求职热门职位TOP 10为保安、保洁、保姆、育婴师/保育员、钟点工、送水工、月嫂、护工、家电维修、洗衣工。其中,垃圾分类员求职需求同比增幅位居首位,一度达到240.34%;护工、保洁同比增速也较快,分别达到68.88%和50.01%。由于垃圾分类员属于新兴岗位,发展空间较大,因此吸引了不少求职者应聘。而在特殊环境下,老年人护理和家庭清洁的需求较大,相应收入待遇有所提高,这让不少求职者参与了该岗位应聘,造成求职增幅有较大增长。

今年1-8月,58同城数据反映,家政行业平均支付月薪达到7489元,同比上升10.46%。典型职位中,月嫂支付月薪排名第一,达到10086元;宠物护理和美容职位月薪排名第二,为9676元,该岗位支付月薪同比上升幅度居于首位,达到33.86%。由于月嫂是一门技能水平要求高、体能消耗大的工作,因此收入水平一直位居家政细分岗位首位。而随着越来越多消费者饲养宠物,宠物成为维系情感的“家庭成员”,消费者愿意投入更多资金对爱宠进行护理和美容,也推动了宠物护理和美容职位薪资快速增长。

作为国民招聘大平台,58同城依托丰富精准的行业大数据,反映今年以来的家政行业招聘求职情况,为求职者提供了参照依据,从而辅助更理性地作出求职选择。对于招聘方而言,58同城家政就业数据也有利于企业调整招聘计划,更合理地制定劳动者招募方案,达到供需的平衡高效。