作为本次评选活动唯一一家同时获得企业奖和个人奖2个奖项的单位,通联支付人力资源总监刘悦作为嘉宾向与会代表介绍了通联支付的基本概况,以及在员工发展培养、员工福利保障方面的心得体会。
据了解,2020金桥经济技术开发区企业最佳福利评选活动,从今年4月开始筹备,前期通过《企业用工情况及薪酬福利调查问卷》的形式,对企业进行总体调研分析,并结合企业纳税情况、企业信用、员工反馈等方面,综合评选出40家候选企业,并在线上进行公开投票选举,最后,根据综合评定出9家获奖企业,以及3位个人奖项。
自2008年在金融之都上海成立以来,通联支付一直致力于为广大商户和消费者提供更安全便捷的支付服务,践行“支付惠民,回报社会”的企业宗旨。今年通联支付即将迎来第12个生日,今后,通联支付也会在努力发展自身业务的同时,坚持“以人为本”,重视员工发展,进一步加强企业文化建设,提升雇主品牌价值,和金桥共成长共进步,争取为金桥的就业发展做出更大的贡献,更好地服务大众,回馈社会。
近日,2020年金桥经济技术开发区最佳企业福利评选活动颁奖典礼举行,来自金桥100多家企业的企业代表和人力资源业内人士共同见证了“2020金桥最佳雇主”的诞生。通联支付荣获2020企业“最佳雇主”奖和“优秀企业HR经理人”奖2个奖项。
自贸区金桥管理局副局长、金桥管委会副主任顾晓峰表示,此次以员工薪酬福利作为主题开展评选颁奖活动,是希望以此来发掘表彰一批优秀企业在“引才”、“留才”工作中付出的创新与努力,发挥的示范与引领作用。
