全球可持续性管理公司百强揭晓 索尼摘得桂冠

《华尔街日报》于10月12日颁布全球可持续成长企业榜单,索尼名列榜首,硬件公司占据了前100名公司榜单中的18个地位

此项排名是由该媒体情况、社会和治理范畴的研究分析师制造的,他们根据企业的贸易模式和立异、外部社会和产品问题、员工和工作场合问题、以及情况等范畴的可持续成长指标,对跨越5500家上市企业进行了评估。该排名办法从广义的角度对待可持续成长话题,重点评估公司的引导层和治理实践是否可以或许经久为股东创造价值。

《华尔街日报》称:本刊研究小组的评估遵守了可持续成长管帐准则委员会(或称SASB)的框架,该框架根据有可能影响公司经营事迹的类别,肯定每个行业数据的财务重要性。在计算决定公司排名的总分时,这些重要类别被付与更大年夜的权重。

每家公司的评分,是将多达165个公司申报的项目数据,结合8,800多个源自《华尔街日报》出版商道琼斯公司旗下的Factiva数据库中媒体报道的分析,综合起来获得的。数据办事、咨询和技巧供给商Arabesque S-Ray介入开辟了支撑排名的人工智能体系,还供给了用于评分的公司数据。

下表为排名前十位的企业名单

像索尼如许的硬件制造商是《华尔街日报》可持续成长排名中最常见的企业类型,在前100名中占据了18个席位。硬件企业运营中涉及到更多可持续成长治理评估所看重的营业范畴,如供给链、材料采购和效力、产品设计和生命周期。其次是化学品制造商,占据10个席位,包含阿科玛公司和苏威公司。英特尔公司和英伟达公司等半导体系体例造商占据了7个席位。

重工业也有很好的表示,在必定程度上得益于强有力的信息披露实践和治理其对情况直接影响的政策。上榜企业包含排名第13位的日本玻璃制造商AGC公司、排名第20位的法国建筑材料制造商Cie.de Saint-Gobain SA,以及排名第25位和第33位的石油和天然气公司Eni SpA和荷兰皇家壳牌石油公司。

按国度来看,美国公司占据了23%的席位,其次是日本的16%和法国的9%;按地区划分,亚洲和欧洲公司各占36%,北美公司占26%,非洲公司占2%。按地区划分,亚洲和欧洲公司各占36%,北美公司占26%,非洲公司占2%。

图为索尼公司首席履行官吉田宪一郎,在2018年掌舵时宣布:他的任务是确保公司实现经久的可持续成长。

成为CEO之前,吉田师长教师在首席财务官岗亭上的四年时光里为公司缩减开支,是以他懂得这家电子、娱乐和金融办事巨擘面对的所有挑衅。吉田师长教师说,在经历了两年的吃亏之后,该公司在2014年跌到了谷底,这也是该公司汗青上第一次没有派发股息。

如今,索尼在《华尔街日报》全球最佳可持续性治理公司百强名单中位列第一。

索尼公司的可持续成长事务负责人神户司郎表示,2018年时,吉田师长教师指导在保持公司高利润的同时,要加倍尽力创造社会价值,索尼(从那时起)加倍严肃地实施可持续成长策略。他说,索尼早年到如今的计谋核心一向是尽力成为解决全球可持续成长风险的一部分,而不仅仅是解决公司内部面对的问题。 “我们要想让公司营业持续运营下去,地球和社会必须是可持续的、健康的。不然,索尼就无法存在。”神户师长教师说。

对于所有公司来说,透明度是关键。分数反应了每家公司的政策、举措和事迹指标这些方面的公开信息量--所有这些信息都可成为公司经久财务事迹的重要指标,并且反应了公司对地球和人类可能产生的影响。

John Bremen, 是设立在伦敦的咨询公司Willis Towers Watson PLC人力资本和福利方面的履行董事,据他泄漏,一些企业在交换过程中对未被列入可持续成长榜单表示惊呀。他指出,原因是这些企业缺乏信息披露,因为企业在可持续成长方面数据越公开、它的排名就会越靠前, “曾一度害怕透明度的企业,如今正学会拥抱这一趋势!它们也真正感触感染到这是一种协助自身成长的强大年夜推动力”.

事实上,将可持续成长问题作为贸易实践的核心是《华尔街日报》此次排名的一个光鲜特点。在以前的十年里,世界各地的很多企业都建立了与可持续成长相干的项目,平日是为了应对来自客户、员工、监管机构和投资者的压力。根据对前100名企业的二十多位治理者的采访来看,气候变更和不平等是最大年夜的存眷点。