本报讯 今年以来，众泰煤焦化党委以支部标准化建设为起点，坚持融入企业中心、服务基层，该公司机关第一党支部被河南省国资委列入100家省管企业基层党组织标准化建设之一，党建工作呈现了整体活跃、蓬勃发展的良好局面。
党员思想教育有新思路。公司党委牢固树立“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”的理念，本着“规定动作标准化、自选动作科学化”原则，把支部标准化建设当作一项长期性、基础性工作来抓，打破传统党员教育手段，着力打造“智慧+”党建品牌，通过党支部微信群、QQ群、学习强国APP等，实现了“线上党支部+党员+业务工作”的无缝对接，激活了党建“微时代”。在党委中心组学习、专题民主生活会、支部三会一课、书记上党课等规定动作的基础上，公司党委切实加强基层党建工作标准化、规范化，推进完善党建台账资料。每月定期开展支部标准化建设检查，针对相应问题和不足，及时予以记录并督促、整改，确保基层组织工作落实到位，助推党支部创造力、凝聚力和战斗力稳步提升。
党员安全文化有新成果。以公司安全文化建设为主线，做到频道不换、力度不减；坚持一季度一主题，活动主题鲜明、氛围浓厚。适应党员特点，创新开展了“职工影院”送安全、“短信平台”话安全、“交接班室”述安全、“班前班后会”讲安全等活动。同时严抓制度制定落实，增强抓安全工作的针对性、实效性。管理技术人员深入现场、深入一线，带着任务到岗位，确保巡查一岗、安全一岗。从严落实跟带班制度和岗位安全责任制，把安全责任细化分解到现场、岗位和干部职工，对违反安全规定人员加倍问责。同时，积极开展安全不放心人排查，认真细致开展薄弱人物帮教活动和思想调研工作，动态掌握职工思想，让职工的诉求得到及时表达，消除职工思想“疙瘩”、解决“后顾之忧”。另外，现场环境复杂有时存在着不确定的因素，这就要求我们在处理问题时，应时刻保持清醒冷静的头脑，举一反三，不断学习和总结，不断累积安全生产知识，加强自我防范意识，不断提高安全警觉性和业务技能，以不变应万变，防范各种突发情况，实实在在的搞好安全生产工作。公司以基层党支部作为党组织工作的着力点，将党建工作与安全生产工作同部署、同落实、同检查、同考核，实现了党建工作与安全生产工作相融相通、相互促进，公司还充分发挥厂务公开栏、光荣榜等宣传阵地的作用，宣传遵章守纪的典范，抨击违章陋习，通过营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围提高全员的安全意识，努力构建“党委统一领导、党政工团齐抓共管、职工群众广泛参与”的安全管理格局，实现党建工作和安全生产工作的最佳结合，凝聚了合力，激发了战斗力。
党建工作品牌化有新彰显。公司党委自2011年5月成立以来，坚持以“融入中心抓党建，服务企业促发展”为基本思路，积极开拓党建新思维，将品牌理念植入党建工作，开展切实可行的“4+4”党建工作法，有针对性地将‘品牌’概念引入党建工作，共推出8个党支部品牌，8个党小组品牌和28个党员先锋模范。通过党建品牌引领和党支部品牌打造，公司涌现出了“煤炭行业大师”、“创新先锋”蒋善勇、新疆公司“十大感动人物”王洪儒等品牌党员。公司党委通过评选“星级党支部”及“星级党员”引导各基层党支部及党员紧密围绕生产经营，扎实推进“星级”工程创建，实现了党建服务企业安全、服务生产经营、服务支部创优、服务全员创新等，呈现出了主题活动鲜明、内容丰富、成效显著的“星级”亮点。在党委中心组学习、专题民主生活会、支部三会一课、书记上党课等规定动作的基础上，公司党委切实加强基层党建工作标准化、规范化，推进完善党建台账资料。定期检查各支部党建信息系统“三会一课”、主题党日、党费收缴等规定工作完成时效，针对相应问题和不足，及时予以记录并督促、整改，确保基层组织工作落实到位，助推党支部创造力、凝聚力和战斗力稳步提升。
党组织凝聚力有新提升。以“学习型党组织”为重点，对基层5个党小组进行了集中整顿，组织开展分类引导党员座谈会和“面对经济危机，我该怎么办”大讨论活动。组织全公司56名党员参加““我是党员向我看齐”义务劳动等，该公司在充分发挥各党员模范带头作用的同时，每月固定主题党日活动，组织各党员进行理论学习、现场隐患检查等活动，深入基层生产一线，进一步激发广大党员干部职工的内在动力和工作热情，为企业发展提供动力支持。其次加强制度建设，对党内组织生活制度进行了全面规范，建立健全党建各项规章制度，进一步明确了各支部工作职责、任务、方法和标准，使公司党建工作步入了制度化、规范化的轨道。另一方面，将支部标准化建设工作纳入月度考核，把“软任务”变为“硬指标”，做到工作有标准、检查有内容、考核有尺度、奖惩有依据，建立完善了按制度办事，靠制度管理的长效机制。公司以基层党支部作为党组织工作的着力点，将党建工作与安全生产工作同部署、同落实、同检查、同考核，实现了党建工作与安全生产工作相融相通、相互促进，公司还充分发挥厂务公开栏、光荣榜等宣传阵地的作用，宣传遵章守纪的典范，抨击违章陋习，通过营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围提高全员的安全意识，努力构建“党委统一领导、党政工团齐抓共管、职工群众广泛参与”的安全管理格局，实现党建工作和安全生产工作的最佳结合，凝聚了合力，激发了战斗力，助推了众泰煤焦化支部标准化建设再上新台阶
党组织帮扶有新篇章。在公司积极贯彻落实自治区党委“访惠聚”（访民生，惠民情，聚民心）工作中，众泰煤焦化“访惠聚”工作队紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安总目标，按照“1+2+5”总体要求，迅速转变角色、主动作为，深入实际，找准影响稳定因素，查明制约经济发展瓶颈，认真落实“访惠聚”各项部署，全面推动了驻村工作有序开展，疫情期间，驻村工作队热心帮助村民解决因疫情滞销的产品，为村民创收47万余元，带领村民开展人居环境整治，帮助村内38家养殖大户修建了三区（种植区、养殖区、生活区）分离墙，为35户村民修建了卫生厕所。同时，完善了村庄公共设施，在村主要道路安装了30盏路灯，让村民出行更加安全便利。“访惠聚”工作的开展促进了民族团结更深入人心, 提升了当地人民群众安居乐业，党员干部人心思进，凝聚力、战斗力得到了增强，凸出了党建引领作用，彰显了众泰煤焦化的企业担当。
（河南能源新疆公司众泰煤焦化：程鹏）
