据报道,微软日前在提交给美国证券交易委员会(SEC)的一份文件中称,该公司已将少数族裔女性纳入下一任 CEO 的潜在交班人选。
微软一向都表示,该公司致力于促进员工多样性。如今,微软进一步强化了这一承诺,称将寻找少数族裔女性人才,将来有可能成为现任 CEO 萨蒂亚 ? 纳德拉(Satya Nadella)的交班人。
微软在文件中称:“公司董事会致力于积极从少数群体中寻找高本质的女性和小我,将其纳入潜在 CEO 候选人的人才库。”
根据该文件,微软董事会负责 CEO 的继任筹划,包含肯定内部和外部候选人,并提出培养内部候选人的筹划。
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