9月11日，中兴商业第31届服装节隆重开幕。仅开幕三天，中兴商业销售金额破亿元，进店客流突飞猛进，客单价和提袋率同比上升显著，超额完成销售计划，这硕果累累中直播带来的贡献量不容小觑，在服装节开始之前，企业在内部开展了一场培训活动——“金牌主播”挑战赛，培训着眼于提升员工的业务水平。种瓜得瓜，培训带来的成果显现，“金牌主播”极大地推动了线上线下联动，推动全渠道销售再上新台阶。
华山并非一条路 技能培训拓宽渠道通路
在中兴商业，员工职业发展是一条“多行道”，打破了自古华山一条路的认知。企业搭台员工参与，提升技能拓宽视野，无数管理人才、技术能手在有的放矢的培训中激发活力、干事创业，跑出了富有个人特色的成长路线；广大干部员工通过奋斗实现个人价值、创造幸福生活，获得感、幸福感和安全感持续提升。
2020年经济态势让中兴商业意识到，必须改变“一条路”的思路，为迎合消费新需求，以人为本以现有资源为基础，中兴商业利用“中兴大厦+”小程序直播平台资源，激活线上流量，带动线下实体店销售，其中以直播电商为代表的新媒体电商异军突起，直播带货成为人们讨论最火的话题，同时网络直播也直接带动了商品销售快速增长。
在服装节开始之前，企业在内部开展了一场培训活动——“金牌主播”挑战赛，培训着眼于提升员工的业务水平。比赛中，导购即“主播”，新品首发、爆款秒杀、问答抽奖、点赞抽奖，多样化的互动方式让每一场直播都生动有趣，实时互动的直播购物降低了顾客在购物过程中的不确定性，增强了顾客消费冲动，获得更加直观的购物体验，打造产品吸引力的同时，让顾客足不出户就拥有亲临门店的真实购物体验。效果立竿见影，在服装节期间，中兴商业推出“中兴服装节直播狂欢夜”，共有35个品牌100多个单品参与直播，“阿迪达斯”Yeezy380、“耐克”AJ限量发售，更有13轮抽奖梦幻联动，观看次数达2万余元人次，其中“阿迪达斯”品牌直播当天线上产生销售近30余万元。“金牌主播”挑战赛活动极大地推动了线上线下联动，推动全渠道销售再上新台阶。
消费者通过直播关注品牌上新、商场促销的消费习惯正在逐渐形成，品牌直播也成为常态化增加销售的又一强劲助力。同时，通过直播，品牌也可以随时获得最直观的消费者反馈，为品牌在研究新产品提供明确的方向。通过挑战赛，各品牌充分展现出中兴商业新生代员工的朝气与活力，紧跟时代脉搏，引领消费潮流，不断提升直播品质，共同探索直播带货新模式。
为半边天增智慧 奋斗路上“幸福更加清晰
一直以来，方大集团中兴商业坚持人才就是财富的发展思想，严格按照方大集团要求部署，以员工职业发展多通道实践为有力抓手，为员工成长成才提供精准服务和坚强支撑。
中兴商业女员工比重比较大，亲子教育一直是广大女员工普遍关心关注的问题，也是女员工主要压力的来源之一，教育孩子是每个人的头等大事，和谐的家庭关系将使员工能更全情投入工作，提升工作效率。为半边天提供学习进修的机会。
9月22至26日，中兴商业工会联合沈阳市总工会再一次开展“女工睿智课堂”活动，力邀沈阳大学心理学教授、心理健康教育专家白冬青老师，于间为大家带来“亲子教育课程”。孩子是家庭的希望，每个孩子的成长都离不开家庭教育、学校教育和社会教育，而家庭教育是人生整个教育的基础和起点，那么怎样的家庭教育才是合格健康的？做为妈妈的您，是怎样引领孩子迈开人生第一步的？您是如何与孩子愉快而有效沟通的？孩子不爱学习、孩子的青春期叛逆、二孩家庭中大宝和二宝的关系等等一系列问题，白冬青老师通过网络视频娓娓道来，帮助女员工解决在孩子成长的过程中遇到的困惑和问题，教大家了解孩子，因材施教，做孩子的良师益友，和孩子一起健康地成长，信心满满迎接未来！此次讲座大家受益匪浅，很多员工都表示，感谢公司工会能够围绕员工需求开展活动，希望今后能多参与此类活动。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。提供“多通道”发展机会，给心以力量的支撑，如此“亲民”的培训，让每位员工踮起脚尖就能摘得“桃子”，让大家更有动力和信心突破现状、谋划未来。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，员工前景连着企业未来。在中兴商业，企业全心全意做好服务与关爱工作，同时享受人才“红利”，为高质量发展添势蓄能；员工心无旁骛成长奋斗，在为自己的幸福生活“加码”的同时，奉献企业、回馈企业。这条“双赢”之路，中兴商业越走越顺。
