那作为一个真正适合家长，符合家长需求的美术培训机构。要做到的需要哪些呢。
其实来讲，作为美术教育公司。首先要保障的，就是自己在当前行业内，属于自己的优势师资。
当前形势下，一些在线大学生被某些教育机构许以低廉的价格在压榨自己的劳动力。牺牲休息时间来赚取小时制的薪资。而美术蛙自身严选老师的关卡。更是要让每位老师都要严格经过3+3+3的九重筛选。不仅要通过HR面试，还要通过教研的面试，教管的考核等等多重难关。才能成为咱们美术蛙的正式课老师。确保老师全部都是本科以上学历。不仅要能画会画。最重要的要能教好。
要经过三轮培训：制度培训、产品培训、和技术培训。
三次考核：专业技能考核、业务能力考核、和授课质量考核才能成为咱们的正式课老师。确保老师能够在有限的课程时间当中。真正把握好激发孩子学习兴趣和专业的技法引导当中。最为契合的程度。
同时，作为教育公司最为重要的是每个学员的学习效果。美术蛙为每一个学员制定专属课程规划。
并且为每位美术蛙学员建立专属服务群。群内有课程顾问、班主任、教研老师、技术老师、督察老师等公司各职能部门。为家长保障最好的服务。
公司结合之前十几年的线下专业艺术等级培训经验和专业艺考教学经验，以及四年多的在线一对一实践成果。并且结合国内教育部大纲为学员查缺补漏，补足美育教学的短板。
让学员越画越好，通过熟悉的老师鼓励和引导。帮助建立学习的自我成就感。培养美术蛙学员良好的美术习惯。从美术方向建立对时间的规划和空间的认知。并且付诸于绘画作品当中。建立对美术和美育的基础认知和发展规律。
当然对于家长来说最重要的还有性价比。国内目前环境下更好的师资成本，必然是更高的。美术蛙深耕美术教育行业多年。毅然摈弃之前高额的广告成本。采用口碑加转介绍的方式。不断深耕美育行业。通过家长推荐家长。老师推荐老师等多种方式。最终成功成为行业内教育质量最好，师资力量更高，性价比最高的在线美术教育机构。
美术机构的稳定性对于任何一家长来说都是非常重要的。很多家长在美术上习惯了楼下小画室的教育模式。但是美术蛙自成立以来。美术蛙的在读学员持续增长。试听转化百分比，学员续费率都呈上涨趋势。
为学员展开了包括线下美术写生，线上创意美赛包括线上美术巡展等多样化活动。为学员美育生涯创建完整闭环。线下的艺考高中、高考艺考、包括出国留学等项目。都将衔接宝贝未来的美育人生。
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