第三季度新基建 行业人才缺口大

本报讯(记者 成燕)本年三季度,哪些行业人才缺口较大年夜?昨日,中国人平易近大年夜学中国就业研究所与智联雇用结合宣布的“第三季度应届生就业市场景气申报”显示,新基建行业人才缺口较大年夜,交通运输、旅游度假业就业景气度有所回升。

数据显示,第三季度各月份的企业雇用需求逐月递增,各月对应的求职送达人数逐渐降低,相干指数也逐月攀升,由4月份的0.81上升至9月份的1.68。

分行业和职业来看,新基建行业人才缺口较大年夜,交通运输、旅游度假业景气有所回升;中介、发卖类职业就业市场相对宽松,IT治理、硬件开辟类求职竞争激烈。分区域和城市来看,东部、中部、西部地区就业景气指数较高,东北地区就业景气指数较低;一线、新一线城市求职竞争激烈,二、三线城市就业景气指数高。分企业范围和性质来看,大年夜型企业就业景气指数较高,中小微型企业就业景气指数相对较低;平易近营企业就业景气较好,国有、合伙企业就业竞争激烈。

相干数据显示,三季度,大年夜学生就业景气最高的行业为中介办事业。此外,教导/培训/院校、保险、房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、银行等行业的就业景气也相对较高。在雇用需求方面,从环比来看,专业办事/咨询、银行、中介办事等行业的环比增幅较大年夜,分别为35.5%、34.5%和25.3%;从同比来看,娱乐/体育/休闲、中介办事、通信/电信/收集设备的同比增幅较大年夜,分别为340.2%、117.7%和95.5%。

值得留意的是,三季度,互联网/电子商务、通信/电信/收集设备、电子技巧/半导体/集成电路等行业也表示出较好的就业景气,与上季度比拟就业景气指数有所上升。跟着以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”成为国度重点投入的成长范畴,也扩大年夜了相干行业的就业范围,成为新的就业增长点。