最新延迟退休方案2022年开始吗 延迟退休方案什么时候出台

延迟退休一直都是大家热议的话题，很多人都曾表示不愿意延迟退休。老年人想要早点退休，安享晚年;中年人、年轻人则是想要得到更多的就业机会。

11月3日，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二?三五年远景目标的建议》公布，指出：推进社保转移接续，健全基本养老、基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。

渐进式延迟退休是什么?

早在2016年2月，人社部就曾表示，制定渐进式延迟退休年龄的政策已经有了初步方案，但还要按照相关程序报经批准后，才能向社会广泛征求意见。

按照当时人社部部长的介绍，渐进式延迟退休可能是每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。比如，“如果5年以后你是60岁退休，政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休;如果第二个人是第二年退休，那他可能是60岁零6个月退休。”

延迟退休何时实施?

《建议》提出的延迟退休方案只是开始，并不是最终决议，之后将再次进行讨论。

不过，单从《建议》来看，这相当于明确了实施渐进式延迟法定退休年龄的时间表。这是针对十四五规划和2035年远景目标的建议，十四五规划也就是到2025年，所以，最早2025年前，最晚2035年前，可能就会实施延迟退休了。

为什么要延迟退休?

目前我国有2.5亿多的老年人口，其中有1.2亿多退休人员领取养老金，预计到2025年，我国老年人口可能会超3亿，领取养老金的退休人员也会增加。

现在的医疗条件越来越好，老人的平均寿命也有所增长，目前已达到77岁的高龄。这意味着人们退休后领取养老金的时间变长了，养老保险基金支出也增多了不少。

同时，我国劳动年龄人口在减少，也就是缴纳养老保险费用的人数在变少，所以，养老金收支压力会比较大。目前有些省份养老金发放困难，为了确保养老金能够按时足额发放，我国已经采取了养老金中央调剂、财政补助、国资划转社保等方法。

总的来说，为了保证养老金能够一直按时足额发放，延迟退休是一个很有效的办法。

为什么不愿意延迟退休?

事实上，不少人都盼着到五十多岁能够顺利退休，回到家里跳跳广场舞，给孩子们带带孙子孙女，趁着身体还算健康多出去旅旅游享受一下安逸的生活。

另外，我们知道，一旦步入40岁的门槛，工作就不是那么好找了。很多人面临着失业下岗的风险，下岗之后再就业也非常困难。这种情况下，大家自然都希望提前退休，有一份稳定的养老金待遇。

特别是灵活就业人员，由于没有稳定的工作，本来交够15年社保就不继续缴纳了，但如果延迟退休则意味着社保要多交一段时间，养老金少领一段时间，这会使他们生活更拮据。

不过，为了帮助老年人就业，延迟退休，《建议》还提出“积极开发老龄人力资源，发展银发经济”。大家还是提前做好延迟退休的准备吧。