近期发布的“十四五”规划中,提到了“实施渐进式延迟法定退休年龄”,让延迟退休这一问题再次引起了大家的广泛关注。
其实在2016年发布的《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》中就已经明确要出台延迟退休政策,具体是这么说的:
规范职工和城乡居民基本养老保险缴费政策,健全参保缴费激励约束机制,提高收付透明度。实现职工基础养老金全国统筹。出台病残津贴、遗属抚恤政策。制定出台渐进式延迟退休年龄方案。
而早在2004年,原劳动和社会保障部就曾透露要考虑延长职工的法定退休年龄,之后每过一两年,都会有延迟退休的相关消息曝出,并且每次都引起大家的关注与讨论。
在2020年的两会上全国人大代表刘超也指出,中国人口老龄化进程速度加快,老年人口增量巨大,地区老龄化不平衡,如今一般政策规定的男性60周岁,女性55周岁的退休年龄已经不再适用于我国国情。
所以延迟退休其实已经提了很多年了,群众对延迟退休也有了一定的心理准备,但是延迟退休政策到底什么时候能够出台并落实到位目前尚无定论,因为延迟退休的影响实在太大了。
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