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编译 |子佩
编辑 |Panken
芯器械11月20日消息,北京时光今天凌晨,在2020年美国半导体行业协会(Semiconductor Industry Association,下称SIA)的引导力论坛及颁奖典礼上,AMD首席履行官苏姿丰正式接过奖杯,成为罗伯特?N?诺伊斯奖(Robert N.Noyce)汗青上第一位女性华裔获奖者。
▲线上颁奖典礼,苏姿丰拿到罗伯特?N?诺伊斯奖奖杯
作为半导体届的诺贝尔奖,罗伯特?N?诺伊斯奖往往代表着获奖者在技巧立异或公共政策等方面对半导体行业的凸起供献。
在获奖演讲中,苏姿丰也提到,本次获奖不仅代表小我的荣誉,也象征AMD近些年来的进步,以及少数族裔在半导体等前沿范畴弗成忽视的卓越供献。
一、技巧出身崇尚实力为王,Zen架构助AMD抢占市场
2014年,苏姿丰任职AMD总裁兼首席履行官时,并不是AMD的好年份。
若何让AMD凸起芯片圈的“双英”重围,打一场漂亮的翻身仗?MIT电气工程博士、技巧出身的苏姿丰深切地知道,对于半导体公司,技巧才是独一的解法。
苏姿丰在答复为什么要昔时要选择入职AMD时曾表示,“我知道本身想在半导体行业长足的成长,我也明白这一切的基本是一家真正有技巧的公司,AMD是拥有少数常识产权和强劲技巧实力的公司之一。我当时欲望能带领AMD实现技巧上的冲破,和更多立异的产品。”
在苏姿丰的带领下,AMD在2017年推出了极具竞争力的Zen架构,赞助其在英特尔占据的处理器市场博得了市场份额,并于客岁推出了Zen 2,进一步抢占高端笔记本处理器市场。
据市场研究机构Mercury Research称,在x86市场上,AMD的份额已达到2007年以来的最高程度??22%。
二、产品经历培养行业视角,巨额收购构造FPGA芯片
除了技巧为先的底层不雅点,对于苏姿丰来说,经由过程转型和收购拓宽AMD家当线也同样重要。
上个月,AMD官宣将以350亿美元的价格收购FPGA芯片制造商赛灵思,经由过程这项交易,AMD将再次与英特尔同台竞技,后者则是经由过程收购赛灵思的竞争敌手Altera,构造FPGA芯片市场。
而苏姿丰主导的转型,与其她之前有关产品运营的职业经历密弗成分。
在成为首席履行官之前,苏姿丰是AMD首席运营官,负责产品计谋以及履行;而在2012年参加AMD之前,苏姿丰曾在包含飞思卡尔半导体、IBM和德州仪器在内的多家半导体公司担负高管。
苏姿丰在卒业5年后,就成为当时IBM CEO Lou Gerstner的技巧助手,赞助CEO懂得今朝的最新技巧。
“这是一次异常有价值的经历。Gerstner教会了我,技巧是有目标的,我们要经由过程技巧实现什么,这才是重要的。”苏姿丰回想这段经历时说道。
结语:种族不是阻碍,等待更多年青人走入STEM
在今天的颁奖典礼中,颁奖人John Kelly提到了苏姿丰的对于业界的两个重要供献:揭橥了40多篇技巧文章、提出用铜代替芯片中的铝互连件,使芯片降低能耗并提速20%,以及赞助IBM、索尼和三星建立技巧联盟。
▲颁奖人John Kelly和获奖人苏姿丰
同时,在美国种族问题评论辩论愈加激烈的当下,作为罗伯特?N?诺伊斯奖史上独一一位华裔女性获奖者,苏姿丰也强调,欲望更多的年青人走入STEM(Science、Technology、Engineering和mathematics)范畴,种族不该该称为阻碍年青人职业成长的问题。
来源:VentureBeat
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