翻开杨柘的经验表，可谓是光鲜亮丽，羡煞旁人。二十多年的职业生活，拥有多家全球500强企业的营销与贸易治理经验，这到哪儿都是一份含金量极高的简历。
然则这两年，似乎并没有那么顺。比如之前在魅族的短暂路程，很不高兴。而此次，杨柘从小米的CMO转为营销参谋，距离6月2号加盟小米，这仅仅五个半月。是以，网速引起了很多评论辩论，以及诡计论。
杨柘到小米，雷军很迎接。
我们都知道，很多人到一加新公司，起先的时光是艰苦的。他要融入新的人际关系中，更要处理好公司内部各类流派团队的关系。尤其是空降高管，很轻易被拒在企业内部的政治情况之外，部属更易不服。
杨柘有没有才能，我认为这个是毋庸置疑的。不管过往经验照样如今。混到这个位子的，没两把刷子是不可的，所不存在服不服众的问题。
并且最重要的一点是，处在CMO这个地位不是像基层那样，不是事必亲躬的实干，而是天天文山会海，只是拿捏个大年夜偏向，签签字。只要手下一堆精兵干将，没有什么干不好的。无非是个签字人和拍板人。至于公司层面的的超等决定计划，那也是全部董事会开会具体定下来的。
在雷军和杨柘微博的公开互动来看，雷军是对杨柘大年夜师十分承认的。因为，杨柘弥补了小米的短板之一，也就是小米品牌走向高端路线的营销短板。 并且也在入职不就之后，就成为了小米合股人，成为了除开创人之外的小米十五位高管之一。（偷偷吐槽一句，雷军的微博发的内容，尤其是视觉方面如今也比以前高大年夜上很多了）
那么问题来了，杨柘真的是因为身材原因吗？我只须要问一个问题，二三十岁的你，认为上班累吗？别告诉我不累，我双休，然则天世界班到家都邑认为很累，有些时刻状况不好的情况下，还会认为有些头晕。
所以，我信赖杨柘真的是因为身材原因才调岗的。杨柘偏胖，五十二岁了，三高肯定是有的。并且，杨柘从魅族离职后，有两年的空窗期，这两年很有效可能就是在保养，而非找不到工作。并且，引导层跟通俗员工的高低班时光又不一样，反正我是没有见过早走的高层。根本上天天各类会，各类事。周末也会在公司。前些年，我有段时光是大年夜小周，一到小周，周一的早上都起不来，全部身材状况感到异常差。
说一说杨柘的新岗亭??参谋，参谋不好吗？
我们公司有个参谋，本年六十多岁，经常在公司，有时刻也会跟我们坐一路，谈些相干的，但工资照样照发的，并且很受人尊敬。假如老了后可以的话，我也想混个参谋哈哈哈哈哈。
别的，魅族的没落，我认为跟杨柘没有关系。杨柘又不负责产品，他去的时刻，魅族Pro7已经接近量产了。产品定位和价格错了，押错了周全屏的偏向，这都不是杨柘能决定或者更改的。没有了杨柘的魅族销量变得更好了吗？并没有啊！
但导致小米，本年米粉们一向在说，小米高端成了，这也是杨柘去后，小米10至尊纪念版宣布后的功绩，这段时光，杨柘是全程介入的。可见小米走高端之路，杨柘对小米是赞助的。 并且，雷军“一往无前”十周年演讲，雷军是异常爱好的。
话又说回来，假如真的如网友想的那般，是被辞退或者是被告退。那么我认为，没须要将杨柘转为参谋，因为参谋不是随便就当的。从公司层面来讲，像杨柘，这才去没多久的人，没点真本领，能变成参谋???这说什么都弗成能的。并且，更不会经由过程前哨转参谋这种方法，来辞退一小我，因为转参谋，这固然是实权上的收回，但倒是荣誉上的极大年夜晋升。都已经“辞退”了这小我，还有须要保护这小我的面子吗？显然这是不相符逻辑的。
所以，我认为，正如杨柘所说，这是因为他本身的身材原因，才申请的转岗。不要再有诡计论了。杨柘也值得我们尊敬，但凡打工人，都知道，走到这个地位，是靠本身的实力的。
而对魅族的粉丝，我也想说，魅族的没落跟杨柘无关，杨柘分开的这两年，魅族的销量有增长吗？并没有，反而是持续降低！
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