延迟退休渐行渐近，这次应该不会再“虚晃一枪”了。包括弹性退休在内的一系列渐进式延迟退休政策已经趋于成熟，出台时间亦指日可待。按照此前人社部制定的时间表，2021年将成为实施延迟退休的最佳时间窗口。
“小步慢走、弹性实施、强化激励”是中央对延迟退休改革的最新定调。近日由人民出版社出版的《党的十九届五中全会〈建议〉学习辅导百问》中提到，延迟退休将会坚持统一规定同自愿选择相结合，小幅逐步调整，以减少社会震动，争取更多支持。
延迟退休是我国当前最受关注和讨论的公共政策之一，然而在老龄化的倒逼之下，延迟退休已经成为应对人口老龄化冲击、缓解劳动力供给短缺和遏制人口抚养比快速上升的必然选择。
除了渐进式延长退休年龄之外，强调激励作用的弹性退休也进入了决策层视野。这也就意味着，在我国已经实行了70多年的强制退休制度或将逐步退出历史舞台，未来政府只需要制定领取法定养老金的年龄，民众就可以根据自身的情况选择何时退休。
难产的延迟退休方案
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二?三五年远景目标的建议》提出，要“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
其实，早在2016年7月人社部印发的“十三五”规划纲要中，就已经提出制定出台渐进式延迟退休年龄方案。按照当时确定的时间表，延迟退休的具体方案会在2017年向社会正式公布，预计2021年正式实施。
