最近，“延迟退休”又一次进入舆论的视野。
最新发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二?三五年远景目标的建议》，当中就明确地提出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
“实施”这两个字，也就意味着延迟退休真的要来了。关于延迟退休的种种疑问，记者请教了相关专家。
为什么要延迟退休?
上海师范大学社会保障与社会政策研究中心主任郝勇表示，实施延迟退休最关键的原因就是推进人力资本的有效利用。
如今推行的退休年龄，制定时间是一九五几年，当时开始工作的年龄基本上为初中毕业，年龄是在16岁左右，当时女职工定在50岁退休，工龄接近35年。
现如今本科毕业工作成为常态，所得到的有效工作年限大大缩短，实际上对于社会发展和经济发展的促进，是一种相对阻碍。
上海社科院城市与人口发展研究所研究员胡苏云则认为，最近几十年我国居民平均期望寿命大大提升也是原因之一。
