近几年来经常都会提起延迟退休这一个话题，那么中国是否真的会实行延迟退休政策，70后的职工会不会受到延迟退休政策的影响?之所以会一直提起延迟退休，是因为目前我国已经出现了非常严重的人口老龄化，且我国的老龄化人口已经是全球最多。
多个国家延迟退休
众所周知，我国目前的退休年龄在所有国家当中是最早的，男性到了60周岁，女性到了50周岁，女干部则是55周岁的时候就能够申请退休。事实上，邻国日本也面临着老龄化问题，但为了能够让社会劳动力增加，早就推行了延迟退休，目前日本的平均退休年龄是65周岁。并且据透露，日本将再次延长退休，并且这一次会直接将退休的年龄一直延迟到80周岁。
不仅是日本实行了延迟退休，欧洲的一些国家也同样开始实行延迟退休计划，英国原本的退休年龄分别是男性65岁，女性60岁，但是现在计划将退休年龄一律统一到65岁。另外还有德国以及瑞士都有延迟退休，由此可见，延迟退休这一种情况并不仅仅只是中国所独有的。
需要指出的是，目前中国仅仅只是提出了延迟退休这一个计划，却依然没有正式实行。但是按照目前的情况来看，我国的老龄化人口趋势越来越明显，再加上中国每一年的新生儿出生率并不理想，人口红利也在逐步的减少，因此延迟退休是早晚都必须要实行的一个政策。
延迟退休遭到大多数人反对
然而对于延迟退休，网络上一直都有着很大的争论，并且根据调查结果显示，仅仅只有两成左右的人是赞成延迟退休的，不赞成的人数则达到了八成。之所以有这么多人反对延迟退休，是因为在大部分人看来自己辛辛苦苦工作了半辈子，自然是不希望等到年老之后依然还要继续工作。
此外，人在上了一定年龄之后，身体素质就会不如年轻的时候，逐渐会出现一些身体健康方面的问题，就算是延迟退休，也根本无法维持正常的工作。
并且不少网友都认为我国目前的情况是不能够跟国外相比的，毕竟大部分国家的工作强度比较轻，工作时长也比较短，而我们中国大部分人的工作时间都是比较长的，而且工作的强度相对也不低，但是所能拿到手的收入却并不高。因此不能因为国外延迟退休，就觉得中国也必须延迟退休。
