2021年延迟退休年龄新政策 延迟退休2022年会实行吗?

近几年来经常都会提起延迟退休这一个话题,那么中国是否真的会实行延迟退休政策,70后的职工会不会受到延迟退休政策的影响?之所以会一直提起延迟退休,是因为目前我国已经出现了非常严重的人口老龄化,且我国的老龄化人口已经是全球最多。

多个国家延迟退休

众所周知,我国目前的退休年龄在所有国家当中是最早的,男性到了60周岁,女性到了50周岁,女干部则是55周岁的时候就能够申请退休。事实上,邻国日本也面临着老龄化问题,但为了能够让社会劳动力增加,早就推行了延迟退休,目前日本的平均退休年龄是65周岁。并且据透露,日本将再次延长退休,并且这一次会直接将退休的年龄一直延迟到80周岁。

不仅是日本实行了延迟退休,欧洲的一些国家也同样开始实行延迟退休计划,英国原本的退休年龄分别是男性65岁,女性60岁,但是现在计划将退休年龄一律统一到65岁。另外还有德国以及瑞士都有延迟退休,由此可见,延迟退休这一种情况并不仅仅只是中国所独有的。

需要指出的是,目前中国仅仅只是提出了延迟退休这一个计划,却依然没有正式实行。但是按照目前的情况来看,我国的老龄化人口趋势越来越明显,再加上中国每一年的新生儿出生率并不理想,人口红利也在逐步的减少,因此延迟退休是早晚都必须要实行的一个政策。

延迟退休遭到大多数人反对

然而对于延迟退休,网络上一直都有着很大的争论,并且根据调查结果显示,仅仅只有两成左右的人是赞成延迟退休的,不赞成的人数则达到了八成。之所以有这么多人反对延迟退休,是因为在大部分人看来自己辛辛苦苦工作了半辈子,自然是不希望等到年老之后依然还要继续工作。

此外,人在上了一定年龄之后,身体素质就会不如年轻的时候,逐渐会出现一些身体健康方面的问题,就算是延迟退休,也根本无法维持正常的工作。

并且不少网友都认为我国目前的情况是不能够跟国外相比的,毕竟大部分国家的工作强度比较轻,工作时长也比较短,而我们中国大部分人的工作时间都是比较长的,而且工作的强度相对也不低,但是所能拿到手的收入却并不高。因此不能因为国外延迟退休,就觉得中国也必须延迟退休。