充满磨难的2020年终于结束，2021年也已经到来了，希望大家在新的一年能够收获更好的生活。
2020年，即使有疫情影响，退休老人的养老金依旧实现了连续上调，那么2021年退休老人的养老金还会不会上调呢?其中企退人员的养老金能多涨吗?
我们首先来分析一下2020年的退休老人的养老金为什么会上涨?最根本核心的原因还是在于我国的养老金的常态调整机制。养老金的上调幅度要和上一年度全国职工平均工资的涨幅还有全国物价的涨幅相挂钩。所以2019年的物价上涨和社会平均工资上涨是2020年养老金上涨的最根本最核心的原因。
那么2021年的养老金到底能不能上涨?最根本的原因在于2020年的物价和全国职工平均工资有没有上涨?那么大家都清楚2020年因为疫情的影响，GDP曾经出现了倒增长，然后有很多人处于失业或者是收入大幅减少的状态。从这一点来说的话2021年的养老金是有可能不长的。
不过好在今年三季度，国家统计局发布了相应的统计数据，全国的三季度社会平均工资和物价涨幅均在3%以上。所以通过这两点的数据表明，只要四季度维持着继续上调，那么2021年的养老金上涨依旧是非常大概率的。
养老金是否上涨关系着一亿多退休老人的晚年生活是否过得安康，所以这基本上可以说是关系着每一个家庭的大事。我个人觉得2021年的养老金依旧会继续上调，涨幅应该会控制在5%以内。
其实养老金涨不涨还无所谓?关键是把物价给控制住，只要物价的涨幅能够控制住，不再出现物价暴涨的状况，那么养老金的适当上升也可以让大家的生活品质得到很大的改善。如果说物价上涨过快，养老金的涨幅跟不上物价的涨幅。最后虽然养老金上涨了，但大家的实际的消费水平并没有得到提升反而是降低的，因此控制物价是关键。
那么企退人员的养老金在2021年能不能够涨得更多呢?通过2020年的养老金的上调方案来说，各省市整体上调5%，那么每一个省市在制定方案的时候所考虑的点是不同的。因为他根据自己的当地的具体情况进行权衡，但是总体上可以看到有一个非常重要的趋势就是控高提低。
那么什么是控高提低呢?简而言之，就是让养老金高的涨幅少一些，让养老金低等涨幅更高一些，这样逐步地去缩小退休老人之间的养老金差距。
在实际的操作当中，企退人员的人均养老金比事退人员的人均养老金要少很多，所以在保证企退人员和事退人员同步调整的情况下，采取控高提低的方式。那企退人员的实际的上调幅度会比事退人员的普遍会高一些，这样有助于缩小企退人员和事退人员之间的养老金差距。
