中新经纬客户端1月13日电 针对公开“员工工作状况猜测”相干专利一事，13日晚间，百度在其官方微博澄清，称这是一个治理上的“人岗匹配”衡量办法，用于吸引、培养和保存人才，和996没有任何干系。
百度指出，这个专利是百度和中科院合作的纯理论研究，今朝没有任何应用。
来源：百度官方微博
据天眼查APP数据显示，1月12日，百度在线收集技巧(北京)有限公司公开一项名为“员工工作状况的猜测办法、装配、电子设备以及存储介质”的专利，专利公开号为CN112215447A。
来源：天眼查APP
据介绍，这一专利办法包含：获取员工的所属组织信息、职位级别信息和通信信息；基于员工的所属组织信息、职位级别信息和通信信息，提取员工与组织匹配表征向量；根据员工与组织匹配表征向量，生成员工的时序特点；根据员工的时序特点，对员工的工作状况进行猜测。
在百度最新澄清微博的下方，有网友留言称：就问你这个专利是不是用来监控员工的？
