百度回应公开员工工作状态预测专利:管理上的人岗匹配衡量方法和996没关系

1月13日,针对百度公开员工工作状况猜测专利一事,百度宣布微博回应称这是一个治理上的“人岗匹配”衡量办法,用于吸引、培养和保存人才,和996没有任何干系。并称这个专利是纯理论研究,今朝没有任何应用。并表示人才是百度最爱护的瑰宝。

昨日,百度在线收集技巧(北京)有限公司公开专利“员工工作状况的猜测办法、装配、电子设备以及存储介质”,专利摘要显示,本申请公开了一种员工工作状况的猜测办法、装配、电子设备以及存储介质,该办法可以主动对每个时光段内组织适配性进行抽取,可以或许及时检测组织适配性并对员工行动进行动态分析及猜测。激发网友质疑这是一款可监控员工是否摸鱼的应用。