中新经纬客户端1月13日电 针对公开“员工工作状况猜测”相干专利一事,13日晚间,百度在其官方微博澄清,称这是一个治理上的“人岗匹配”衡量办法,用于吸引、培养和保存人才,和996没有任何干系。
百度指出,这个专利是百度和中科院合作的纯理论研究,今朝没有任何应用。
来源:百度官方微博
据天眼查APP数据显示,1月12日,百度在线收集技巧(北京)有限公司公开一项名为“员工工作状况的猜测办法、装配、电子设备以及存储介质”的专利,专利公开号为CN112215447A。
来源:天眼查APP
据介绍,这一专利办法包含:获取员工的所属组织信息、职位级别信息和通信信息;基于员工的所属组织信息、职位级别信息和通信信息,提取员工与组织匹配表征向量;根据员工与组织匹配表征向量,生成员工的时序特点;根据员工的时序特点,对员工的工作状况进行猜测。
在百度最新澄清微博的下方,有网友留言称:就问你这个专利是不是用来监控员工的?
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