直以来，中人退休金什么时候能兑现的问题，是大家关注的焦点。2020年4月17日，人社部和财政部下发了关于退休人员基础养老金的通知。该项通知中，并没有明确指出中人的养老金是否会上调，但指出了调整范围：2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，当然退休中人也包括在内，当然今年的养老金也是同步调整的。具体的调整比例，各省市需要参考5%的这个比例进行调整，存在一定的差异。
值得注意的是，通知文件上明确指出：今年养老金上调5%，这是全国的调整比例，主要参照2020年退休人员月人均基础养老金的标准。简单点理解，每个地区每位退休人员的月基础养老金不同，但是调整的比例是相同的，比如你去年每月领到的养老金为4000元，调整后每月领到的养老金为4000+4000*0.05=4200元。
比如在2020年12月四川省人社厅公布的中人养老待遇计发办法完善工作进展情况通报中，根据四川省的了解，全国仍然有部分省份没有按机关事业单位养老保险制度改革后的待遇计发办启动待遇兑现工作。有的省份是实现了部分年度部分人员的待遇兑现，完全兑现的只是少数几个省份。
各省中人的具体调整方式，实际上往年各地都有经验。一般来讲，绝大多数地区都是按照退休人员基本养老金调整的通知来进行调整的。
中人养老金待遇理顺后的养老金提升。
实施养老保险制度改革的时候，国家设定了10年的过渡期，过渡期内实行新老办法退休待遇比较。
首先按照老办法发放退休待遇，如果新办法比老办法退休待遇低，那么退休待遇不变。如果新办法比老办法退休待遇高，则在老办法发放退休待遇基础之上，额外加发新办法比老办高出部分的一定比例。
2014年10月至2015年12月退休，加发比例是10%。2016年退休，加发比例是20%。2024年1月到9月退休加发比例是100%。退休以后，加发比例不会再做调整。
实行老办法退休待遇保底，是为了保障退休中人的基本养老金不会低于老人。
老办法退休待遇，是以本人2014年9月本人基本工资为基础，按照退休时的总工龄确定的计发比例为基本养老金的基础，再加上2014年9月本人的岗位级别或职称级别确定的退休生活补贴数额。算作最基本的老办法养老金待遇，然后再根据退休的时间做养老金的增加。
