河南在外人员返乡规定是怎样的?
鼓励大家在工作地休假。各地政府要加大宣传力度，鼓励企事业单位根据生产、工作情况和职工意愿，灵活安排休假，引导职工群众在春节期间尽量在工作地休假，做好留在工作地的职工春节期间保障工作。为春节期间加班的职工依法支付加班工资和调休。
焦作
政策依据：1月6日，焦作市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室发布2021年1号通告。
建议：倡导外出经商务工的人员在条件允许的情况下留在当地过节。
提前报备：确需来(返)焦的，要准备好旅途所需的口罩、手消毒剂等，选择合适的出行时间和交通工具，尽量避免多次中转和旅途中长时间停留。出发前主动向目的地所属社区(村)报备来(返)焦时间、14日内旅居史、是否从事冷链物流行业、个人联系方式等;有中高风险地区旅居史和从事冷链物流行业人员要提供7日内核酸检测阴性报告，并严格遵守属地疫情防控措施。
返乡规定(隔离和核酸检测)
1、低风险地区
低风险地区来(返)焦的人员主动配合社区(村)做好健康监测等;如出现发热、乏力、干咳等症状的，第一时间报告社区(村)并就近到发热门诊就诊。
2、中高风险地区
中高风险地区来(返)焦人员，请第一时间到辖区集中隔离场所报到，有近7日内核酸检测阴性报告的落实集中隔离7天并做1次核酸检测;未能提供近7日内核酸检测阴性报告的，落实“7+7”管控措施并做2次核酸检测。集中隔离期间的食宿、医疗及核酸检测等费用自理。
3、境外
境外来(返)焦人员已在口岸隔离14天的，请第一时间到辖区集中隔离场所报到，落实“7+7”和“2+1”管控措施，即抵焦后集中隔离7天并做1次核酸和血清检测，然后转入社区管理，居家隔离7天并做1次核酸检测，集中隔离期间的食宿、医疗及核酸检测等费用自理。
