2021年中人养老金补发通知最新消息 中人养老金何时重新核算补发?

关于过渡期、中人这些说法,我们大家一定要搞清楚概念。

机关事业单位养老保险制度改革,带来了“中人、老人、新人”的概念。

有关概念的区分,主要是以2014年10月实施养老保险制度改革的时间为划分。两个重要的因素分别是:退休和参加工作。

如果机关事业单位职工是2014年9月及以前参加工作、已经办理退休的人员,他们被称为“老人”,实施养老保险制度改革,他们发放的退休费待遇也不会变,仍然按照规定每年增加。

如果机关事业单位职工是2014年9月及以前参加工作,2014年10月及以后退休的人员,他们被称之为“中人”。中人是一个非常大的概念,如果说这个职工是2014年8月份参加工作,在2054年7月份退休,他也是的中人,100%符合上面的定义。

如果机关事业单位职工是在2014年10月底以后参加工作并退休的人员,他们被称之为“新人”。这里边有一个较为复杂的概念,那就是2014年10月以前参加企业工作,2014年10月以后由企业转入机关事业单位的算不算“新人”呢?答案是,也算。不过这种“新人”在退休待遇计算中更为复杂。

十年过渡期。

由于机关事业单位实施养老保险制度以后,推出了机关事业单位养老金计算新办法。为了保障新办法和老办法退休待遇的平稳过渡,因此国家制定了10年的过渡期(2014年10月至2024年9月)。

过渡期内,以老办法退休待遇为保底,逐渐过渡到新办法退休待遇。防止实施新办法退休待遇以后,新老办法养老金待遇差距过大。

老办法退休待遇有些特殊。由于2014年10月机关事业单位为了配合实施养老保险制度,实施了基本工资的大改革。基本工资额度大幅增加,但是缴纳养老保险和职业年金以后,实际到手工资并没有增加多少。老办法退休待遇原先是跟本人基本工资挂钩的,因此为了保障老办法退休待遇的平稳衔接,采取的方法是统一按照2014年9月本人的基本工资标准计算老龄化退休待遇。然后按照有关养老金调整的额度和比例进行平均化的增长,跟已经退休“老人”的退休待遇基本相同。

新办法退休待遇,主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分。新办法退休待遇并不是基本养老金,基本养老金只包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分。职业年金属于补充养老保险体系,不属于基本养老金,但是属于新办法退休待遇的一部分。

基础养老金、个人账户养老金计算公式是全国统一,而且跟企业职工一样。区别在于过渡性养老金。过渡性养老金实际上是对中人在2014年10月以前的视同缴费年限发放的一份过渡性待遇,主要是针对缺少个人账户养老金和职业年金的一种补偿。