（映维网 2021年03月05日）在Facebook和其他科技巨擘多年来的大年夜力投资后，虚拟实际已经在花费者市场走向主流，并且开端在企业范畴发清楚明了本身的容身用例，比如说培训。
美国银行日前宣布，姑息VR培训事宜与位于湾区VR始创公司Strivr合作。据介绍，这家金融巨擘已经在大年夜约400名员工的试点项目中应用了VR培训技巧，而大年夜范围铺开则意味着将VR培训平台扩大年夜覆盖公司大年夜约45000名员工中的更多人，以及为旗下4000多家分行带来数千台虚拟实际头显。
美国银行的高管约翰?乔丹（John Jordan）对若何最有效地实施这项技巧有很多设法主意，但他对早期的实验持开放立场。约翰指出，团队已经为从公证办事到讹诈断定等各个方面开辟了虚拟实际培训课程，并且在摸索其他更为广泛的方面，比如赞助员工若何应对存在亲人离世等敏感问题的客户。
实际上，沃尔玛与Strivr的成功合作增加了美国银行的信念。作为解释。在完成试点后，沃尔玛在2018年大年夜幅扩充了他们的VR培训项目，并筹划在全美范围内铺开VR员工培训筹划。
虚拟实际是一种可以或许吸引留意力的技巧，而这对进步进修记忆而言异常有利，同时是采取美国银行采取这种技巧的核心原因之一。对于美国银行来说，虚拟实际供给了一次从新核阅传统企业培训的机会。同时，他们承认这项技巧并不是全能，团队依然须要摸索最佳实践。
乔丹说道：“诚实说，我们采取了慢慢来的做法。”
近年来，企业VR始创公司受到了本钱的青睐。例如，Strivr迄今为止已经筹集了跨越5100万美元的融资。首席履行官德里克?贝尔奇（Derek Belch）在接收采访时表示，公司筹划筹集更多资金，并致力于构建旨在简化VR培训内容创作的软件对象集。
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