为什么我不建议大多数人做自由职业者?

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贸易洞察 丨 作者 /刘 润 整顿 /蕉 皮

本期音频由搜狗AI供给的变声技巧支撑。

本文首发于2020年3月 。

求职季,很多同窗会说:

自由职业没有996,不消通勤,完全受本身安排,多好啊!

长途办公这么便捷,在家SOHO多便利啊!

……

自由职业真的会成为将来的主流吗?

工作和自由是否真的如鱼和熊掌弗成兼得呢?

今天我就根据本身的经验和领会,和你聊聊我对自由职业的懂得,欲望对你有所启发。

?1?

先说我的结论吧:

自由职业不太可能成为将来的趋势和主流。

啊?为什么?

疫情的成长,让我们之前不得不在家办公。然则:

在家,是赞助疫情平复。办公,是赞助经济清醒。在家办公,对于绝大年夜部分人来说,只是一种中心的让步状况。

假如拉一条线,最左边是完全无法上班,最右边是去办公室上班,中心就是在家长途办公。从左至右,效力越来越高。

因为疫情刚开端长途办公时,不少人和我抱怨,这里不舒畅,那边不适应。我说你别关怀这些,也不建议你关怀这些。

比较精确的思虑方法是,我本来没办法工作的,长途办公让我至少可以上班了。

但如今疫情逐渐控制,企业逐渐复工,很多人很快会回到线下的办公室。现场办公,对于绝大年夜部分人来说,效力更高。

长途办公,是因为疫情之下的“不得不”。长途办公,也不是比现场办公更先辈的工作方法。

可能将来自由职业者的人数会增长,但远远没到“主流”。

并且,很多人不太合适自由职业。

?2?

很多人爱慕自由职业,爱慕的不是“职业”,而是“自由”。

说白了,是认为更放松了。

这可能是个误会。

自由职业者的“自由”,是时光安排上的自由。比如平常是9点上班,如今可以下昼2点才工作。

然则工作的强度,一点都没有削减,甚至更大年夜。

在很多互联网公司,都有996工作制??天天早上9点干到晚上9点,一个礼拜干6天。

甚至有些是711??天天从早上7点干到晚上11点,全年无休。

对于我本身而言,根本是常年711。996对我来说,可以算作是放假。

对于很多其他自由职业者来说,也是如许的。他们至少都是以996的标准来请求本身。

自由职业者为本身打工,没人给他们发工资,所以不敢偷懒。

有一句话说得很好,我特别赞成:

衡量一小我是否自律的办法,就是给他一点自由。

很多人一旦“自由”了,就开端喝酒、唱歌、纵乐。说减肥的人变胖了,说看书的书落灰了。

这句话反过来也一样:

自律是自由的前提。

假如不敷自律,说工作吧,会变成躺在沙发玩游戏。说活动吧,会变成在房间待得太久,去客堂涣散步。

自由职业者们往往更勤奋,并且是恐怖的勤奋,照样高效而恐怖的勤奋。

?3?

除了不敷自律,另一个挑衅是沟通才能的不足。

长途办公,严重降低了沟通效力。

大年夜家在办公室的时刻,碰到问题,一昂首就能跟旁边同事说一嘴,须要协助就喊一声,还能快速召开会议等等。这些工作,长途办公都做不到。

很多人说,待在家里,工作反而做不好。

比如,开会的时刻,对方点头摇头视频里都看不清楚,有没有卖力听也不知道,氛围太奇怪了,都变得不会讲话了。

比如,要沟通进度的时刻,说写一封邮件给我吧。然后变成,你发语音给我吧。再变成,不然我们视频吧。最后说,其实不可回到办公室再评论辩论吧。

比如,年青人在合租房里没有自力空间,老是受到干扰。成家的人有了自力空间,然则又有白叟孩子,不克不及专注。

沟通效力降低,是长途办公的问题。沟通才能不足,是自由职业者的挑衅。

?4?

也许有人问,那有没有什么工作更合适自由职业?或者如何才能练习方才提到的那些才能?

先说第一个问题吧。

确切有一些工作,生成更合适自由职业。

比如作家,比如设计。

因为他们的沟通界面比较简单,协作成本比较低,加倍强调单兵作战才能。须要沟通的时刻,他们往往也已经习惯和?练应用各类互联网对象。

假如你的工作是属于这种沟通和交付界面比较简单的,更有机会成为自由职业者。

假如你的工作是在巨大年夜的协作体里面,须要扮演多个角色和大年夜量沟通,反而不太建议。不是不可,而是效力会降低。

那,什么样的人,更合适自由职业?我把人分为了四种导向:

1)时光导向(八小时在岗);

2)义务导向(说一不做二);

3)目标导向(秋收按时交数);

4)愿景导向(心坎驱动行动)。

第一种人,对时光负责,其实最不合适自由职业。他们可能平常9点迟到上班,晚上6点准时打卡下班。即使在办公室有时都邑走神,在家里更难盯着本身。

第二种人,履行力强,能把活干好。这是自由职业的基本。

第三种人,是生成的自由职业者。为了完成目标,本身会想办法,把目标拆解成20个步调,主动调剂,整合伙源,推动目标。

第四种人,他们从来就没有自由职业的概念。因为对本身的妄图负责,在哪里工作,怎么工作,对他们来说都是一样的。

想成为自由职业,至少是第二种人,最好是第三种人,能驱动本身,对目标负责。

? 5?

那第二个问题,怎么培养方才提到的才能?

比如自律。

说出来你可能不信,但至少我这么想,我认为培养自律的独一办法,就是在自律中找到乐趣。

假如强逼本身,你必定要如许哦,你必须这么做哦,没过多久就会疯掉落的,会产生强烈的对抗。

那些能在7点起床的人,可能不是天天很苦楚地强迫本身爬起来,而是爱好安静的街道,或者悦耳的鸟鸣,或者夙兴工作的高效力。

有人问我,你活成了一只瑞士钟表,不累吗?

我不认为累。这种看似逝世板机械的自律,是秩序焕发出的美丽。

那沟通才能呢?

你试着隔着一块屏幕,把一件工作解释清楚。

用最精华精辟精准的说话,讲清楚。

把每一次沟通,当成是练习。练习构造化的措辞习惯,练习把一封邮件写得简洁。

在沟通中,有一点特别重要,同理心。

有了同理心,你才能听懂别人说的话,也才能让别人听懂你说的话。

? 6?

同样,假如我们用同理心,再来从新思虑自由职业这件事,就会懂得为什么那么多人想自由职业。

有些人想自由职业,是真的想自由职业。

有些人想自由职业,只是不想上班。

他们认为自由职业特别轻松,假如能一边喝着咖啡,一边穿戴寝衣就把活干了,那为什么不如许呢。

他们不是想长途办公,只是不想办公。

但我最后想说的是,不管自由职业将来会不会成为主流,你想不想成为自由职业者,都不该该浪费此次特别时代的机会。

把这段时光当成修炼,修炼那些我们提到的才能,如许比及大年夜家醒来的时刻,你会发明本身早已经抢跑了一大年夜段路。

欲望你能有本身爱好的“职业”,也祝贺每小我都能有梦寐以求的“自由”。

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