“内鬼”撕掉Google伪装，AI竟然种族偏见，而这只是冰山一角？

Google在解雇大年夜批AI资深专家之后，裸露了它鲜为人知的一面。

扫地出门

正如我们之前存眷过，Google的母公司Alphabet把有名AI专家蒂尼特?格布鲁扫地出门，而她的种族身份成为了核心。毕竟，在Alphabet全公司非洲裔美国人占据高管地位的比例不到3%。要知道，格布鲁可是AI伦理团队的核心成员，她组建的团队也备受推许的、成就斐然。讽刺的是，格布鲁带队的重要研究课题，就是摸索了面部辨认中的种族成见或机械进修体系中若何定义"公平"等问题（比如内容审核、简历筛查），如今她本身成为了值得被研究的案例。

本来这个团队被Google寄予厚望，要挑衅AI伦理中比较含糊其词的范畴，以办事于Google的产品，特别是在机械进修方面，降低面部识其余模型成见。因为格布鲁被开了，将来这个团队何去何从，谁都不知道。Google AI算是碰到了大年夜麻烦。3个月以前了，Google还没有清除这个恶性事宜的影响。本来，本年1月，Google又开端查询拜访研究人员玛格丽特?米切尔，后者新组建的伦理团队被责备收集与格布鲁有关的信息。所以，2月5日，米切尔表达了"大众,"对格布鲁被解雇的关怀和担心。两周后，她也被解雇了。Google给出的来由是违背公司规定，这无异于引爆了蓄积已久的火药桶。固然Google没有颁布成果，然则它照样承诺做出改革，调剂了多样性的研究政策。

然则，Google这种息事宁人的立场，犯了公愤。很多人都站出来责备公司此地无银三百两的立场。毕竟，作为一家从事AI伦理研究的公司，假如在道德成见的路上越走越远，是无法保持中立立场，更不消说沦为贸易好处的孵化器。所以，AI伦理团队的亚历克斯?汉娜发推批驳了公司行动，并澄清这并非是为某某讨公平，而是欲望更多人参加伐罪这种不道德成见的行列中来，“不作恶”并不该该成为摆设。

然则，Google的行动显然没有尽到社会义务，并且它惯用的手段是忽悠，而不是改革。经由过程打压末路怒者的职业生活，在市场主导的本钱主义巨擘，其实是偏离道德规范的，而如许的Google一点都弗成爱。

罢工抗议

Google罢工组织，曾经在2018年组织过一场抗议，否决Google被控性骚扰的安迪?鲁宾付出9000万美元补偿。如今，该组织再度抗议，强迫Google在博文中承认将来做AI研究必须合乎道德规范。此后，它就撤消了汉娜博士的研究工作，并表示公司只会容忍底线之上的研究。罢工组织敏捷描述了格布鲁和其他研究人员被Google职场PUA的斑斑血泪，然后呼吁学者和求职者抵制Google，并请求立法机构加强举报人保护办法，防止这些技巧巨擘轮为AI道德沦丧的始作俑者。

Google发帖不久，媒体还报道了Google对种族、性别和人事问题的处理。受访者表示，当他们抱怨公司若何处理种族和性别歧视时，他们获得了同样的建议：接收心理健康咨询和请病假。Google罢工组织者也表示，她因宣传而被降职。

休过病假的人在回国后经常发明，他们的职位已经改变，或者有了新的经理。这种体系性处理问题的方法仍在持续。一位前Google员工表示，公司把这事做的冠冕堂皇。

简体中文翻译。

有报道称，Google自成立至今对于非洲裔员工雇用都邑使出下三滥的手段，其雇用体系中，HBCU被降级，重要雇用人员表示，她因"在面试和雇用过程中对相干学临盆生成见表示担心"而被解雇。

首鼠两端

这些关于种族和性别成见、随便解雇和对员工心理健康漠不关怀，其实并非Google一家。很多大年夜公司都是外面一套，暗地一套，口头上支撑多元化举措，积极保卫自身好处，最终将员工，包含荣誉员工扫地出门。罢工组织称，玛格丽特?米切尔博士被停职的五周内，谷歌的'全球查询拜访'部分恐吓了团队的其余成员，个中一些人被迫在工作时光之外接收审判。这种PUA的手段何止血腥恶毒。

难道，简体中文翻译。 一家拥有全球查询拜访团队的公司，他的重要任务，竟然是经由过程电子邮件询问员工和步枪等话题。这很难不被批驳。Google挑衅的不仅是AI伦理困境，更挑衅了研究团队的公理感，无论直言不讳的，照样隐忍苟活的，都不得不承认，Google外面上的容忍贰言或庆贺自由思虑，不过是矫揉造作。

这就是AI伦理团队，所谓觉悟的公平易近意识，她们只不过扯下了Google的遮羞布。因为经由多年尽力，Google的底线仍然依附于欺哄人们点击告白。抗议组织称，格布鲁和米切尔的团队供给了别的一些线索??即那些可以或许将他们的生活经历与权力主体和统治实践接洽起来的人，这些实践被编码到AI和其他数据驱动的体系中。你跟我说的机械中立，没有成见，不过是天大年夜的笑话。

说到权力和统治??对像Google如许垄断巨擘的高管来说，并不陌生。Google大志勃勃地要获取全球所稀有据并将其泉币化，以获得投资者好处，获得权力和安排权。这时刻，每一个字节跳动的不是平等，而是金钱和权力，Google的作案手段跟《肖申克的救赎》《1984》等系同一脉相承。因为这就是它对待世界的角度，这就是它若何赚大年夜钱来压抑媒体倡议，这就是它若何大年夜胆立异筹划项目，但背后隐蔽了弗成告人的复杂算法的AI研究。

不幸的是，AI伦理团队，起首遭受的竟然是公司的伦理困境，她们从技巧上让公司获得领先，却在道德遭到千夫所指。一旦这些研究人员出于良知提出了建议??一旦他们多样化的提案，从内部沟通不畅改变为据理力争??他们就成了Google须要清扫的内部仇敌。她们被停职，同事被查询拜访，在医疗休假治疗的承诺安抚无效之后，公司就采取了最冷淡无情的袭击。

Google罢工组织写道，Google没有致力于让本身变得更好，在社会、平易近间和研究范畴的果断支撑下，我们必须蔓延公理，让有组织的职场PUA付出价值，承担义务。Google人，尤其是该公司的AI研究人员，完全有权末路怒。然则，也许这场灾害最重要的教训恰是汉娜博士所言：Google已经无法修复。当革命最终来到硅谷时，它将摧毁Alphabet及其同业，而不是拯救他们。