事业单位的中人是在社保养老双轨制并轨过程中，出现的特殊历史时期的特殊历史现象。2014年10月开始，机关事业单位开始了养老保险的发放调整，从此机关事业单位的退休人员被分为了“老人”、“中人”和“新人”三个群体，未来在2024年之后，不再有退休工资一说，大家统一变更成为社保养老金，都从社保领取，退休管理全部交付给社区统一管理。
一、退休中人是指哪些人?
中人指的是养老保险过渡的中人。退休中人是退休人群中比较特殊的一个群体，他们在职期间为社会作出了很大的贡献，退休后却因为养老保险改革原因导致领取的养老金并不是真正意义上的养老金。退休中人一般指以下群体：
1.2014年9月30日机关事业单位工作人员养老保险制度改革，改革之前参加工作的机关事业单位工作人员，改革后符合退休条件后办理退休领取养老金待遇这些人都属于退休中人。
2.人社部、财政部《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》中，专门提出了关于“中人”的过渡，明确了10年过渡期。但同时，对于中人下了定义：2014年10月1日前参加工作(简称改革前)、改革后退休的人员。
而且，机关事业单位退休中人有10年过渡期，都是有严格规定的，不会提前结束。发放比例已经达到了100%。
此时中人的过渡期为10年，过渡期之后，所有人员都执行同一标准。10年过渡期的养老金发放标准采取“限高保低”原则，也就是说，按照原有退休工资计算方法和新的养老金计算方法进行比较，如果老方法的计算金额高，那就按照老方法进行发放，如果新方法的计算金额高，暂时先按照老方法进行发放，未来在过渡期10年内逐年提升10%，最终补齐差额。
二、“中人”养老金计算方式(以公务员为例)
关于养老金现在有三种计算方式：老人计算方式，新人计算方式，中人计算方式。
1、老人养老金计算方式
老人养老金计算方式比较简单，按照退休前一个月本人基本工资的一定比例+补贴进行发放。
这个比例的确定和工龄挂钩：
工作年限10年以下，比例为50%;工作年限10-20年，比例为70%;工作年限20-30年，比例为80%;工作年限30-35年，比例为85%;工作年限35年以上，比例为90%;
生活补贴(含各种津贴)各地标准不一样，主要根据当地工资水平及本人的职务、职称级别等来进行确。
