2022年延迟退休方案正式实施 延迟退休对养老金有何影响?

国家发布了《十四五规划和2035年的远景目标建议》的说明,里面提到了在十四五期间将会实行“渐进式延迟退休”,从这就能看出国家不仅给出了延迟退休实施的时间表,也给出了具体的实行方案,这也代表着喊了十几年的延迟退休已经真的要来了。那么延迟退休的优点是什么?2022年实施延迟退休是真的吗?

一、延迟退休的优点是什么?

1、缓解人口老龄化的压力

根据国家的统计,在2019年60岁以上的人口占总人口的比重已达到18.1%,65岁以上的人口占12.6%,中国人口越来越来,劳动人口就会减少,导致社会的发展放缓。如果延迟退休,将会缓解人口老龄化给国家带来的政治、经济、文化等方面的负面影响,有利于国家到长治久安。

2、缓解养老金不足的压力

在人口老龄化的大背景下,领取养老金的人越来越多,缴纳养老金的年轻人越来越少,在加上目前各个地区的不平衡、不充分发展,导致部分养老金出现了资金不足的情况,国家也在这些方面做了一些调整,目前部分省市已经实现了养老金的省内协调,在未来中央将实现由中央统一调整养老金,这样就会缩小不同地区对于养老金缴纳的差距。

二、2022年实施延迟退休是真的吗?

国家发布延迟退休的时间表是在十四五期间,也就是2021年-2025年期间,如果说从2021年起开始实行延迟退休,那么只要是1961年出生的男性,1966年或者1971年出生的女性都会赶上延迟退休。如果说是在2025年实行延迟退休方案,那么只要是1965年出生的男性,1970年和1975年出生的女性都会赶上延迟退休,当然最终哪些人会赶上延迟退休,还是要看国家具体的实行时间。

目前还没有准确执行时间。但就目前延迟退休推进工作来看,有可能会在2022年实施延迟退休时间表,但也有可能实施不了。因为在十四五规划中指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”,实施这两个字,意味着着延迟退休将要从此前的研究层面,变成现实。具体实施时间以国家统治为准,延迟退休时间表2022年成定局多半是假消息。