思科Webex增强员工幸福感,赋能高效团队与包容性协作

2021年4月1日,北京??今日,思科Webex宣布了一系列People Insights更新功能,旨在清除人们的工作倦怠,促进加倍包涵、聪明的工作体验。People Insights可以知足人们为会议治理、均衡工作与生活、连接和时光治理所设定的目标。客户可以在所有全新进级的思科Webex顶用此功能,并登录个性化的私家界面进行拜访。该功能秉持以工本钱的设计理念,从小我、团队和企业等三个维度获得数据。所有信息都以隐私和安然为基本,并确保这些信息仅小我可见。

疫情正在对我们的工作方法产生深远影响,一方面是对现有方法的颠覆(包含会议疲惫),另一方面也为从新构思新的工作方法创造机会。58%的办公室员工估计他们每个月会在家工作八天或更长时光,并且98%的会议将涉及长途参会者,这意味着一种新的混淆工作方法正在出现。人们比以往任何时刻都加倍亟需拥有那些可以或许支撑他们在任何地点都能高效工作的对象。从企业的角度来看,赞助人们更好地治理他们的时光和工作关系已成为趋势。

经由过程Insights功能供给的窗口,员工和引导可以懂得并从新优化本身治理时光的方法,与谁协同工作,并发明工作盲区。同时还可以懂得已接收却没有参加的会议数量,您在会议时代对多义务处理的偏向,与您最经常协作的同事,在团队首选工作时光之外举办会议的百分比,以及企业内部最须要支撑的事项。

思科全球高等副总裁兼安然与应用营业总经理Jeetu Patel表示:“思科Webex信赖一切都从您开端,从与您互动的人到您建立和培养的关系网。我们致力于赞助人们在线上和线下获得同样积极、高效和包涵的工作体验。经由过程供给高价值的数据,支撑客户进行无缝协作,建立高质量的关系,并赞助客户更好地应用时光。这将改变我们对效力的认知,并在混淆工作场合中优先推敲员工幸福感。”

思科履行副总裁兼首席人力政策与目标官Fran Katsoudas表示:“最宝贵的资本就是时光。我们若何花时光与他人建立关系,会影响到我们表示出来的状况、我们的心理健康、甚至幸福感。People Insights功能可以赞助我们根据小我优先事项、爱好和目标来筹划本身的日程,让我们在工作、家庭和团队中处于最佳状况。在思科,我们信赖,建立优良的团队是必胜法宝。优良的团队具有魔力,是企业的引擎,将小我专业常识与强大年夜的协作慎密结合在一路,激发我们持续立异。这些Insights功能为我们开启一个更具包涵性的工作体验,赞助员工建立并应用合营的协作收集,并支撑团队引导在事迹、同情心和办事他人等方面有所作为,建立互联高效团队。”

People Insights可为员工带来积极的体验,并可以经由过程以下方法赞助他们推敲优先事项:

? Personal Insights:这些Insights数据仅对您小我可见,可以从中懂得本身的每日动态和互动(例如重要的协作者和相干活动),这些都是为了便利您设置和懂得小我爱好。您可以与同事调和时光,并将时光集中在最重要的工作。例如,您多久接收一次从未参加过的会议?在会议时代,您多久履行多项义务或没有共享视频? Personal Insights将赞助您决定何时拒绝或从新安排会议时光,以确保知足您的小我工作偏好和目标。它还可以赞助您对您在会议中多义务处理和视频共享的习惯进行可视化出现,如许您就可以加倍专心肠介入并赐与他人充分的存眷。

? Team Insights:在保持小我隐私的前提下,这些Insights赞助每位团队成员懂得全部团队的关系、协作习惯,以及工作与生活之间的均衡等等。Insights的价值在于为所有团队成员供给了更强大年夜、更具包涵性的工作体验,并使团队合营调剂行动并成长团队关系。例如,您可以懂得在工作时光之外举办的会议数量,或者确保团队正在与恰当的人或团队合营协作,从而促进加倍稳定的工作关系。

? Organizational Insights:可以或许赞助您对企业的协作趋势和模式有一个全局不雅,赞助企业存眷须要额外支撑的营业孤岛,并辨认那些因加倍重视包涵性而获益的团队。例如,在迈向新的贸易模式或者组织设计的过程中,企业须要一些全新的协作方法,您可以经由过程这些Insights监测贸易模型的运行后果,并在发明差距时采取响应的办法。

Aragon Research首席履行官兼首席分析师Jim Lundy表示:“跟着工作和家庭之间的界线愈加模糊,工作时光也持续地增长,企业必须优先推敲员工的福利。那些不克不及适应线上会议的员工会逐渐感到到自身没有获得企业的看重。在混淆工作模式下,多样化很重要,企业须要为此做好预备” 。

思科正在赞助企业优化员工部队和工作场合,为员工、客户、社区及生态体系供给一个员工轻易适应、介入性强和可托任的工作体验,从而创造更具包涵性的将来工作体验。思科经由过程供给完全的解决筹划打造广泛而卓越的工作体验,涵盖收集、安然性、云和协作,支撑员工可以或许随时随地工作,并确保工作场合始终是令员工认为安然的可托赖的情况。

作为思科产品的一部分,思科Webex有6亿月度活泼用户,每月连接60亿个在线会议,思科Webex是为数不多的具有全球范围并驱动这一转型的平台。一向以来,思科Webex支撑员工在任何处所保持高效立异。在以前的6个月中,思科Webex已推出400个新功能。自疫情以来,该产品不仅赞助企业持续蓬勃成长,还成为支撑当局长途引导、大夫与患者安然地会见、以及长途教授教化等重要范畴弗成或缺的平台。

实现混淆工作场合

作为长途参会者,您是否曾经对不雅察会议的氛围和评估参会者的反响认为艰苦?因为混淆工作场合涉及了长途和线下的团队互动,为所有参会者创造包涵性体验就显得十分重要。为懂得决这个问题,思科Webex预告了名为“People Focus”的将来功能,该功能应用机械进修和AI技巧来从新梳理会议室中的参会者,经由过程供给房间中每小我的特写截图,使长途介入者感触感染到更慎密的彼此接洽。该功能估计于本年晚些时刻推出。

在思科近期的相干消息中,思科还宣布了针对思科Webex Desk和Webex Room设备的全新云订价,从而为各类空间供给加倍实惠的智能协作体验,成本最高可以降低50%。比来,思科Webex还宣布了一系列新功能,供给无缝协作和智能混淆工作体验的设备与技巧集成。

上市时光

People Insights功能筹划在全球范围内宣布,并在将来一年内分阶段推出