据媒体报道，到十四五期间，我国60岁以上老人数量将突破3亿，老龄化问题越来越严峻。而另一方面是出生人口的大幅下降，从2017年到2020年，预计将是“4连降”。老年人口变多，出生人口变少，必然造成劳动人口断层。
一个国家的发展主要是靠中间年龄段的劳动人口，小的要抚育，老的要赡养。国家统计局数据显示，从2011年到2018年，我国劳动人口数量减少了近4000万人。按照这种趋势，还将继续减少。所以，延迟退休是必然趋势。
很多人反对延迟退休，是觉得我国的收入和福利水平还不如欧美等发达国家，不应该向他们看齐。但其实我国的退休年龄确实非常早。据世界银行提供的2019年各国退休年龄数据显示，中国女性不管是50岁还是55岁退休，都是世界上最早退休的群体，而中国男性退休年龄能进入世界前五。
因此，延迟退休已经是势在必行，当然进入到2021年开始，也已经是板上钉钉的事情，因为方案在加快制定，延迟退休的4大原则也出来了。既然延迟退休无可避免，那大多数人关心的就是自己延迟到什么时候。
延迟退休最惨的可能是70后和90后，为什么这么说呢?具体我们来分析一下。按照渐进式的延迟退休方式，如果是一年延迟2个月，从2021年开始实施，预计要到2053年才调整完。
这么看来，60后男性基本都赶上，65后女干部也赶上，这样来算，60后夫妻群体中，至少有很多只是一方需要延迟，另一方已经退休了，那也是不错的。
70后群体就不一样了，等于是夫妻俩都赶上了，是全部赶上的第一批人群。夫妻俩都要被延迟，要多工作几年，少了几年安度晚年的时光。
有人可能也会说，那80后夫妻也是一样的全部赶上，但至少留了时间给大家做准备。其实，什么事情都是第一批反应最强烈。等慢慢推行了，就会逐渐理解，并且接受，心态也会发生很大的变化，做好了心理准备。就像当年执行计划生育是一样的，刚开始大家都是不愿意的，后面还主动遵守。
如果说70后是第一批全部赶上的，那90后就是第一批按调整后的退休年龄来执行的。按照现在的推迟速度，刚好到了90后就调整完，很可能就是男性65岁，女性60岁退休。
这也是一种心理，就好比是一种福利，60后、70后、80后，都可以少延迟三四年，或者是几个月，最少的也有2个月。到了90后这里，延迟结束了，福利没有了，按最终退休年龄来执行，这无疑又是一个需要做好心理准备的过程。
