以下文章来源于生物医学家 ，作者王宇歌 博士
关键词：职业成长；生物医学；PhD
昨天发了推文（一个美国免疫PhD在工作机会中的割舍与保持）后，收到了不少私信，问生物医学PhD卒业后应当选择工业界照样学术界。
我其实很早就想就这个话题写一篇文章，但并不是想指导或教导谁，只是告诉大年夜家很多以前的教训。
就像我读PhD的第一年有很多掉败教训，比如什么课不该选，什么老板实验室不克不及去做rotation，今后中国粹弟学妹来了我都告诉他们这些，确切让一些人少走了很多弯路。正巧这一周我和我三个研究生博士最好的同伙（他们都在博士后最后阶段）聊天，发清楚明了我们有很多共鸣。
这里有点分享一下：
1. 必定要应用好OPT。
OPT的工卡（EAD）是绿卡EAD之前最好的一个工作签证，3年时光可以随便换雇主，有5个月grace period，是以可以抽3次H1b。
OPT的3年时光宝贵，切切不要浪费（比如OPT挂靠在博士实验室一年半帮博士老板打工）。尤其是有志博士卒业直接去工业界工作的同窗，切切不要去做学术界博士后浪费时光，而必定充分应用这3年找到工业界工作或做工业界博士后，最后都可以找到最好的工业界工作机会并抽中H1b。
2. 我认为大年夜部分人博士卒业都没有明白目标，并不知道博士卒业该去学术界照样工业界。
这是正常的。所以绝大年夜多半人都偏向于做学术界博士后以不雅望，这也是我当时的心态。我PhD入学的时刻，系主任在orientation的时刻就说过，差不多每50个生物PhD学生最后只有3-5个能拿到tenure faculty，这还包含很多社区大年夜学职位或teaching faculty职位。而可以或许入选PhD项目标人智商和尽力程度都没什么问题，所以我同伙和我都认为最后能不克不及拿到faculty很大年夜程度是命运运限和机缘。
然则，假如你确切还有想做faculty留在学术界的设法主意，博士时代必定要紧紧控制好基本常识、根本技能，争夺发两篇本范畴承认杂志的一作文章。博士卒业前半年好好networking，应用博士老板的资本找个好postdoc。我熟悉绝大年夜多半找到faculty的都是博士后在大年夜牛实验室完成的。每个范畴的大年夜牛定义不一样，比如我熟悉的HIV范畴很少有院士和HHMI，然则我认为最可以存眷的一个指标就是这个实验室可否培养中国faculty。
假如这个实验室近5年赓续能有范畴内顶级论文揭橥，一向有中国postdoc可以或许找到faculty，那么这个实验室是很好的通往学术界的选择。
3. Postdoc申请有很多trick，个中很重要的一点就是H1b sponsorship。
这点不妨直接给黉舍的国际留学生处打德律风询问。假如OPT 3年内能拿到H1b，确切省去了很多时光和麻烦，不然需尽快开端NIW和EB1的申请。但签证不该该成为决定去不去做博士后的身分，在这个实验室工作的前程才应当是决定身分。
4. Postdoc尽量选择3个大年夜城市纽约、波士顿和湾区。
这是因为实验室多，万一想转组机会多，将来博士后停止假如想去工业界机会也多，尤其是波士顿和湾区。美国公认3个做博士后最集中的处所，分别是波士顿哈佛医学院及从属病院-哈佛本部-MIT及从属研究所；纽约RU-Sloan Kettering-Weill Cornell三校及哥大年夜；旧金山湾区UCSF-Stanford-UC Berkeley。在这些处所博士后有不少福利，尤其是后两者，有打折宿舍等。并且这些处所产学研交错，校友收集质量极高，很轻易为将来找学术界和工业界工作奠定基本。
5. 博士后假如想留在工业界，时光节点确切很重要。
4年之内最好有文章产出并拿到K99/R00，假如有绿卡还可以申请K22。是以在前3.5年假如看不到文章产出的可能性，课题须要重要调剂甚至换偏向或者转组，可以推敲是不是要持续做postdoc。这个时刻固然因为身份原因，找工业界工作难度上升，然则可以开端networking和收集信息，接洽之前去工业界工作的同窗同事进行informational interview。因为这时再在学术界勾留，有可能会出现所谓“千老”的情况。
6. 在有OPT或者绿卡的情况下，找到工业界工作的周期是3-6个月。
这里with all due respect，然则中国人异常热衷去“大年夜厂”，认为如许有面子。我专门找了两个美国career coach，每个季度付费和他们交换，他们都异常不认同这种设法主意。工作必定要找合适的，而不是找有面子的。假如许多人爱好做原创研发，大年夜部分大年夜药厂并没有这种机会；相反，小公司有更好的立异平台。除此以外，大年夜公司的福利可能更好，但在波士顿和湾区小公司可能会给entey level scientist更高的title和工资，是以很多情况可能合适于方才卒业的PhD或者方才做完postdoc的人。找工业界工作最大年夜的两个诀窍就是改好简历并用好Linkedin。
7. 关于改简历，学术界用CV；工业界用resume，R
resume是求职敲门砖，力争简洁，应当在2页内。初次找工业界工作的人往往都邑犯一个缺点，就是在resume上写入很多的内容。是以申请第一个工作的时刻，不妨花$100-200找个Resume写手帮你写个resume并写一个cover letter模板。但resume的感化核心是经由过程收集工作申请体系的AI审查，是以，每一个工作申请的resume都应当根据工作请求从新编辑，强调你能控制这个工作所须要的核心技巧。
8. 应用好LinkedIn，这是求职最重要的社交媒体平台。
多存眷别人并加石友，尤其加各个你感兴趣公司的HR，他们经常会post手头的职位，并鼓励你直接接洽他们。别的LinkedIn可以帮你找到博士后或者博士黉舍的校友，这个共性可以作为你在LinkedIn加对方石友时发信息的基本。而informational interview是去你想去公司的敲门砖之一，是以，在LinkedIn上一旦加了石友，可以邀请对方给你个15分钟informational interview，以懂得你感兴趣的公司的各类信息，尤其是有没有职位开放，甚至有没有可能内推。
9. 工业界工作面试一般流程是收集体系申请，HR初筛，hiring manager德律风面试，panel interview（终面）。
每一步之间大年夜约1-7天不等，但一旦过了2周，很大年夜可能是没有被选中。在panel interview后，假如公司对你感兴趣，会1-2周内很快给你发offer。一旦最初的offer发下来，这个时刻可以讨价还价。Glassdoor网站有各个地区各个level的职位的平均工资标准，可以以此为market value进行5-10k的讨价还价。但大年夜部分情况，公司很难给你上涨跨越10k。别的，glassdoor还有各个公司员工对这个公司的review，可以以此看出这个公司的福利待遇和企业文化是不是合适你，以此作为断定拿不拿这个offer的标准。
以上先分享这些小我心得，迎接评论辩论和弥补。
编者按：
异常感激王宇歌博士供给的经验总结，欲望对大年夜家的职业成长有所赞助。
本编辑根据本身的领会也做两个个弥补：
1，第一时光申请绿卡。
对于在美国的中国人，绿卡的感化大年夜于北京户口对于外埠人的重要性。
可以在读博士时代就递交不须要雇主赞助的绿卡申请。
其实绿卡申请前提远比本身想象的要简单的多，也是本身可以或许把握的。甚至比来很多同伙在中国读博士时代就申请了美国绿卡，然后持续来美国打拼。
假如有想懂得绿卡申请的同伙，可以点击本推文最顶端链接。
2，早找到本身的兴趣点。然后在每个阶段做到位。
申请人想获得高起点的成长，在每个阶段获得该有的器械异常关键。
这就须要早早立好目标，并为此充分应用好每一个阶段成长本身。
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